Παρά τις αρνήσεις, η κυβέρνηση φέρεται να εξετάζει το ενδεχόμενο να δώσει έκτακτα πασχαλινά δώρα σε ευάλωτα νοικοκυριά
Αν και αρμόδια στόματα αρνούνται ότι δεν δόθηκε το έκτακτο δώρο Πάσχα, στα πρότυπα βοήθειας που παρέχεται την περίοδο των Χριστουγέννων στα πιο ευάλωτα νοικοκυριά, πληροφορίες αναφέρουν ότι επιτέλους αναζητούνται εκείνα τα μέτρα που θα δώσουν στους οικονομικούς εργαζόμενους την ελευθερία να ενεργούν με το πληρωμή.
Και προφανώς ήδη στα μέσα Απριλίου θα ξέρουμε ποιος θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση για το Πάσχα. Τα κεφάλαια για κάτι τέτοιο θα ανέλθουν σε πάνω από 250 εκατ. ευρώ. Ωστόσο, με αυξημένο στόχο πρωτογενούς πλεονάσματος και αυξημένο επίδομα τοκετού, μέτρα στήριξης των αγροτών και επιστροφή του ειδικού φόρου στο αγροτικό πετρέλαιο, το υπουργείο Οικονομικών θα έχει δύσκολο έργο καθώς τα περιθώρια επί των επιδομάτων είναι ασφυκτικά.
Ωστόσο, φαίνεται, σύμφωνα με «ΤΑ ΝΕΑ», ότι επιτέλους «μπλοκάρεται» η ανάγκη οριστικής μεταφοράς μικρού ποσού σε συνταξιούχους και άλλες ευπαθείς κοινωνικές ομάδες ως «άτυπο δώρο» για την περίοδο του Πάσχα.
Πέρυσι το Πάσχα έπεσε μόνο σε συνταξιούχους που δεν έλαβαν αύξηση μισθού λόγω προσωπικών διαφορών. Αντίθετα, την ημέρα των Χριστουγέννων του 2023, ο «έλεγχος στίξης» – που ονομάζεται Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης – χορηγήθηκε σε περισσότερες ομάδες, και συγκεκριμένα:
Ο χρόνος θα δείξει τι θα ανακοινωθεί για το φετινό Πάσχα.
Πότε θα φτάσει το Δώρο Πάσχα 2024 στον ιδιωτικό τομέα;
Αρχικά, μπορείτε να μεταβείτε στην ιστοσελίδα του ΚΕΠΕΑ (ΕΔΩ) και να υπολογίσετε εύκολα και γρήγορα το Δώρο Πάσχα 2024. Το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να δημιουργήσετε έναν λογαριασμό με τη διεύθυνση e-mail σας και θα γνωρίζετε τον ακαθάριστο μισθό σας.
Κατά τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των εργαζομένων, δηλαδή αν αμείβονται με ημερήσιο ή μισθό. Η περίοδος για την οποία συγκεντρώνεται το δώρο ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου κάθε έτους.
Επομένως, εάν η εργασιακή σχέση διήρκεσε για όλο το διάστημα, ο εργαζόμενος δικαιούται μισό μισθό εάν λαμβάνει μισθό και 15 ημέρες αν λαμβάνει ημερομίσθιο. Αν η εργασιακή σχέση του εργαζομένου με τον εργοδότη δεν διήρκεσε καθ’ όλη την προαναφερόμενη περίοδο. περιόδου, δικαιούται μέρος της δωρεάς, το οποίο υπολογίζεται ως εξής:
Σε περίπτωση μισθωτού, το ποσό που αποτελεί το 1/15 του μισού των μηνιαίων αποδοχών ή τις αποδοχές μιας ημέρας, σε περίπτωση μισθωτού, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες της εργασιακής σχέσης.