Η υπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου παρουσιάζει σήμερα στο Μέγαρο Μαξίμου την πρότασή της για αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα συζητηθεί στην κυβερνητική συνεδρίαση της Τετάρτης 27 Μαρτίου 2024.
Εξάλλου, οι συσκέψεις στο Μέγαρο Μαξίμου ξεκίνησαν προχθές και τόσο στην πρόταση του υπουργού όσο και στην ανακοίνωση του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη θα αναφέρεται ο νέος κατώτατος μισθός και όχι η αύξηση, γιατί ο νέος μισθός θα ξεπεράσει τα 800 ευρώ μετά από πολλά χρόνια.
Αύξηση 40 έως 50 ευρώ (820-830 ευρώ) και όλες τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων θα λάβει υπόψη της σήμερα η υπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου, σύμφωνα με πληροφορίες, στην πρότασή της σήμερα. Στη συνέχεια, ο πρωθυπουργός στην κυβέρνηση την Τετάρτη (27 Μαρτίου) εκτιμάται ότι θα ανακοινώσει γενναία αύξηση που θα ξεπεράσει τα 830 ευρώ από 780 που είναι σήμερα. Ωστόσο, κυβερνητικές πηγές εκτιμούν ότι ο πρωθυπουργός δεν μπορεί να αποκλείσει αύξηση κατά 70 ευρώ, δηλαδή μέχρι φτάνουν τουλάχιστον τα 850 ευρώ.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και περίπου 500.000 δικαιούχους που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή άλλα επιδόματα ΔΥΠΑ.Στόχος της κυβέρνησης είναι ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί στα 950 ευρώ σε ορίζοντα τετραετίας και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ από περίπου ευρώ. 1.220 αυτή τη στιγμή. Για να αυξηθεί ο μισθός στα 950 ευρώ το 2027, θα πρέπει να αυξάνεται τουλάχιστον κατά 5% ετησίως.
Να σημειωθεί ότι το τελικό μνημόνιο του Κέντρου Οικονομικού Σχεδιασμού και Έρευνας – ΚΕΠΕ για τον νέο κατώτατο μισθό, που αποτελεί σύνθεση επιμέρους ευρημάτων επιστημονικών φορέων και κοινωνικών εταίρων, προτείνει αυξήσεις 4%-5%.
Αυτό σημαίνει ότι με βάση την προτεινόμενη αύξηση 4-5%, ο νέος κατώτατος μισθός για το 2024 θα κυμανθεί από 811,2 έως 819 ευρώ από την 1η Απριλίου, ενώ με τριετή εργασιακή εμπειρία και επίδομα γάμου θα μπορεί να λάβει ένας μεγαλύτερος εργαζόμενος 1.146,6 ευρώ για ένα μήνα.
Πιο συγκεκριμένα, η ΓΣΕΕ στο μνημόνιό της ζητά αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 16,4% στα 908 € από 780 € που είναι σήμερα. Οι υπόλοιποι εργοδότες πρότειναν: ελαφρώς μεγαλύτερη αύξηση της ΕΣΕΕ στο 4,5%, της ΓΣΕΒΕΕ στο 5,5% και του ΣΕΤΕ στο 5%. Μάλιστα, εκπρόσωποι μικρομεσαίων επιχειρήσεων επικεντρώνουν την κριτική τους στο νέο φορολογικό σύστημα βασιζόμενοι σε υποθέσεις που βλάπτουν τις επιχειρήσεις που δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά υψηλότερη αύξηση του κατώτατου μισθού. Υποστηρίζουν ότι η κυβέρνηση πρέπει να στηρίξει τους χαμηλόμισθους με μέτρα κατά της ακρίβειας.
Ο ΣΕΒ προτείνει αύξηση 4% στον κατώτατο μισθό σε συνδυασμό με μείωση του μη μισθολογικού κόστους και της φορολογίας ως μέρος της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου.
Σύμφωνα με τον ΣΕΒ, «Η αλλαγή στον κατώτατο μισθό, που αντανακλά τις πραγματικές ευκαιρίες των επιχειρήσεων και μπορεί να ενισχύσει τη συνολική οικονομία, είναι 4%. Ωστόσο, η πλήρης εκμετάλλευση των πλεονεκτημάτων οποιωνδήποτε αλλαγών πρέπει να συνδυαστεί με προσαρμογή σε υψηλά επίπεδα φορολογίας και μη μισθολογικό κόστος εργασίας. Και τα δύο αυτά χαρακτηριστικά συνιστούν δομικά προβλήματα στην ελληνική αγορά εργασίας, επιβαρύνοντας τόσο το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων όσο και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
Στο ίδιο πνεύμα, η έκθεση του ΙΟΒΕ προτείνει να εξεταστεί το ενδεχόμενο αύξησης του ονομαστικού κατώτατου μισθού σε ένα ευρύτερο φάσμα εκτιμώμενου πληθωρισμού για το 2024. Το ΙΟΒΕ παρουσιάζει εναλλακτικά σενάρια που περιλαμβάνουν συνδυασμούς αυξήσεων κατώτατου μισθού και μειώσεις των εισφορών των εργαζομένων που θα μπορούσαν να αποφέρουν έως και 6% αύξηση των καθαρών αποδοχών των χαμηλών αποδοχών.
Με τη σειρά της, η Τράπεζα της Ελλάδος στην έκθεσή της εκτιμά ότι υπάρχει περιθώριο για συνετή αύξηση του κατώτατου μισθού και του ημερομισθίου στο 4% από την 1η Απριλίου 2024, σημειώνοντας ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού φαίνεται να επηρεάζει τους μισθούς αυτών. που δεν λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό, γιατί η αύξησή του δημιουργεί πίεση για αυξήσεις και σε άλλους εργαζόμενους.
Δείτε όλα τα νέα και ενημερώσεις σε πραγματικό χρόνο
