Όλο και περισσότερες ελληνικές εταιρείες ξοδεύουν αυξανόμενα ποσά για την εφαρμογή πρακτικών ESG, αποδεικνύοντας ότι ο μετασχηματισμός τους με βάση τους SDGs αποτελεί στρατηγική επιλογή την τρέχουσα δεκαετία.
Σύμφωνα με την έρευνα της ICAP CRIF SA στις 1.000 μεγαλύτερες εταιρείες της χώρας σε αριθμό εργαζομένων, το 2023 περισσότερες από 7 στις 10 εταιρείες δαπάνησαν υψηλότερα ποσά για την εφαρμογή πρακτικών ESG σε σύγκριση με το 2022. Συγκεκριμένα, το 2023, το 71% των εταιρειών αύξησε τα έξοδά του για δραστηριότητες ESG σε σύγκριση με το 2022 (το αντίστοιχο ποσοστό το 2022/21 ήταν 66%), το 23% τα κράτησε αμετάβλητα, ενώ το υπόλοιπο 6% των συμμετεχόντων δήλωσε ότι τα μείωσε σε σχέση με για το προηγούμενο έτος.
Μια μελέτη του ύψους των κεφαλαίων που δαπανούν οι εταιρείες για δραστηριότητες ESG δείχνει ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των εταιρειών (65%) δαπανά έως και 200.000 ευρώ. Το 11% των επιχειρήσεων ξοδεύει από 200.000 έως 500.000 ευρώ και το 10% από 500.000 έως 1 εκατ. ευρώ. Από 1 εκατ. ευρώ έως 5 εκατ. ευρώ, το 7% των εταιρειών του δείγματος επένδυσε σε δραστηριότητες ESG και το 8% επένδυσε πάνω από 5 εκατ. ευρώ.
Όσον αφορά την κατανομή του συνολικού προϋπολογισμού των εταιρειών σε δραστηριότητες ESG, οι κύριοι πυλώνες είναι: Περιβάλλον, Κοινωνία και Διακυβέρνηση. Καθώς οι ανησυχίες και ο δημόσιος διάλογος για την κλιματική αλλαγή συνεχίζουν να εντείνονται στην Ελλάδα και παγκοσμίως, το μερίδιο των δαπανών για μέτρα προστασίας του περιβάλλοντος αυξάνεται σταθερά τα τελευταία χρόνια. Ειδικότερα, τα υψηλότερα κονδύλια για το 2023 διατέθηκαν σε προοικολογικές δραστηριότητες (41%). Ακολουθούν δραστηριότητες που σχετίζονται με την κοινωνία (35%) και δραστηριότητες που σχετίζονται με την εταιρική διακυβέρνηση (24%).
Πόσο σημαντική είναι όμως η βιωσιμότητα για τις επιχειρήσεις; Η μελέτη διαπίστωσε ότι το 94% των εταιρειών που συμμετείχαν θεωρούν τη βιωσιμότητα ως «πολύ, πολύ» σημαντική, ποσοστό που ξεπερνά σταθερά το 90% τα τελευταία χρόνια. Η συμπεριφορά των επιχειρήσεων σε όλους τους οικονομικούς τομείς είναι το κλειδί για την επιτυχή μετάβαση της Ευρωπαϊκής Ένωσης (την Πράσινη Συμφωνία) σε μια κλιματικά ουδέτερη και πράσινη οικονομία και για την επίτευξη των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης του ΟΗΕ, συμπεριλαμβανομένων των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και του περιβάλλοντος. Αυτό απαιτεί την εφαρμογή ολοκληρωμένων διαδικασιών για τον μετριασμό των δυσμενών επιπτώσεων στα ανθρώπινα δικαιώματα και το περιβάλλον στις αλυσίδες αξίας τους, την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στα συστήματα εταιρικής διακυβέρνησης και διαχείρισης και τη διαμόρφωση επιχειρηματικών αποφάσεων για τα ανθρώπινα δικαιώματα, το κλίμα και τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις, καθώς και όσον αφορά τις μακροπρόθεσμες εταιρικές ανθεκτικότητα.
Όσον αφορά τον βαθμό εφαρμογής ορισμένων από τις βασικές πρακτικές από τις εταιρείες που συμμετέχουν στη μελέτη ανά κύριο τομέα λειτουργίας, οι εταιρείες, αναγνωρίζοντας τον αντίκτυπο που έχουν οι δραστηριότητές τους στο φυσικό περιβάλλον, προβαίνουν σε μεγάλο βαθμό σε ενέργειες που σχετίζονται με την αντιμετώπιση του περιβαλλοντικές επιπτώσεις από τις δραστηριότητές τους. Σύμφωνα με τη μελέτη, για το 83% των εταιρειών του δείγματος, προτεραιότητα έχει η αποτελεσματική διαχείριση χαρτιού και στερεών απορριμμάτων (διαχωρισμός ανά κατηγορία υλικού ανακύκλωσης κ.λπ.) σε μεγάλο βαθμό («πολύ» ή «πολύ» Στη συνέχεια, πραγματοποιείται η εφαρμογή εσωτερικών προγραμμάτων ανακύκλωσης, αποκτώντας μερίδιο 81%, υιοθέτηση συστημάτων περιβαλλοντικής διαχείρισης σύμφωνα με εθνικά/διεθνή πρότυπα με μερίδιο 79% και ενισχύοντας την οικολογική συνείδηση των εργαζομένων, αποκτώντας επίσης μερίδιο Το 79% των δραστηριοτήτων αύξησης της ενεργειακής απόδοσης των κτιρίων (69%) και η αξιολόγηση της ενεργειακής απόδοσης σε σχέση με συγκεκριμένα έχουν σημαντικό μερίδιο στους μεσοπρόθεσμους περιβαλλοντικούς στόχους που θέτει η ίδια η εταιρεία για τη μείωση του ενεργειακού της αποτυπώματος (62%). Τέλος, η χρήση ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές (π σε αυτά που ελήφθησαν στην προηγούμενη έρευνα, η οποία δείχνει τις προσπάθειες των εταιρειών να μειώσουν το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα.
Αναγνωρίζοντας τον κοινωνικό αντίκτυπο των δραστηριοτήτων τους, εννέα στις δέκα εταιρείες του δείγματος (91%) δήλωσαν ότι παρέχουν ίσες ευκαιρίες σε όλους τους εργαζόμενους σε «πολύ» ή «πολύ μεγάλο» βαθμό. Το 83% των εταιρειών δήλωσαν ότι παρέχουν στους υπαλλήλους ευκαιρίες κατάρτισης ή αναβάθμισης δεξιοτήτων, το 81% επικεντρώνεται στην πρόσθετη ιατρική προστασία για το προσωπικό και το 80% επικεντρώνεται στην ανταπόκριση σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης όπως πυρκαγιές, φυσικές καταστροφές κ.λπ. Κάθε επιλογή ακολουθείται από πρόσθετα οικονομικά οφέλη ή εγκαταστάσεις (79%), δωρεές ή παροχές σε μετρητά ή σε είδος (73%) και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων (71%). Χαμηλότερα μερίδια κατέληξαν στη στήριξη καλλιτεχνικών, αθλητικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων (58%), στον εθελοντισμό των εργαζομένων και στη συμμετοχή σε πρωτοβουλίες για βιώσιμη ανάπτυξη, όπως: αιμοδοσία, καθαρισμός του χώρου, δενδροφύτευση κ.λπ. (53%) και δραστηριότητες/πρωτοβουλίες υποστήριξης μη κυβερνητικών οργανώσεων (43%).
Οι επιλεγμένες εταιρείες ρωτήθηκαν ποιο Τμήμα/Τμήμα αποφασίζει και διαχειρίζεται τις δραστηριότητες ESG. Τέσσερις στις δέκα εταιρείες (40%) απάντησαν ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται από ξεχωριστό Τμήμα/Τμήμα της εταιρείας που είναι αρμόδια για τη βιώσιμη ανάπτυξη, γεγονός που αποδεικνύει την αυξανόμενη σημασία που δίνεται στις ελληνικές επιχειρήσεις. Η ίδια η διοίκηση της εταιρείας αναλαμβάνει το 31% της διαχείρισης των δραστηριοτήτων ESG, επιβεβαιώνοντας την άρρηκτη σύνδεση της Βιώσιμης Ανάπτυξης με το όραμα, τις αξίες και την επιχειρηματική στρατηγική των εταιρειών. Στη δεύτερη θέση βρίσκεται το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (6%) και ακολουθεί το Τμήμα Οικονομικών με μερίδιο 3%. Η δεύτερη επιλογή (20%) έλαβε επίσης σημαντικό ποσοστό συμμετοχής, το οποίο καλύπτει κυρίως μια διυπηρεσιακή στρατηγική, δηλαδή την κοινή λήψη αποφάσεων για τις κατάλληλες ενέργειες από όλα τα τμήματα της εταιρείας, το τμήμα μάρκετινγκ και το τμήμα προγραμματισμού.
Σχεδόν το 90% των εταιρειών έχουν πολιτική προστασίας προσωπικών δεδομένων
Προ-οικολογικές δραστηριότητες στο επίκεντρο των επιχειρήσεων
ΑΠΕ-EMP
