Το επίδομα μητρότητας που καταβάλλεται από τη ΔΥΠΑ είναι ίσο με τον τρέχοντα κατώτατο μισθό ανά μήνα
Θα δικαιούνται να το λάβουν αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και αγρότες επίδομα μητρότητας από τις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησηςσύμφωνα με τις ρυθμίσεις που περιέχονται στη νέα ασφαλιστική πράξη.
Η προτεινόμενη διάταξη επεκτείνει την ειδική προστασία μητρότητας στο πλαίσιο της ΔΥΠΑ και στις αυτοαπασχολούμενες μητέρες με ασφαλιστικές γνώσεις, οι οποίες θα τη λαμβάνουν για εννέα μήνες.
Το επίδομα μητρότητας που καταβάλλεται από τη ΔΥΠΑ είναι ίσο με τον τρέχοντα κατώτατο μισθό ανά μήνα. Συνεπώς, βάσει της διάταξης που θα ψηφιστεί κατά την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή, οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και μητέρες που ασκούν αγροτική δραστηριότητα θα λάβουν ειδικό επίδομα προστασίας μητρότητας ΔΥΠΑ, το οποίο αντιστοιχεί στον κατώτατο μισθό, που είναι 780 ευρώ. εννέα μήνες.
Το επίδομα μητρότητας της ΔΥΠΑ θα έχουν και οι ασφαλισμένοι εργαζόμενοι που μέχρι στιγμής έχουν αποκλειστεί λόγω διαφορετικών κανόνων λειτουργίας των πρώην Ταμείων τους (π.χ. ασφαλισμένοι του πρώην ΤΑΥΤΕΚΩ και ασφαλισμένοι του πρώην ΕΤΑΑ).
Δικαίωμα είναι και οι εργαζόμενοι που υιοθετούν παιδί από τη στιγμή που το παιδί εντάσσεται στην οικογένεια μέχρι την ηλικία των οκτώ ετών.
Οφέλη
Εναλλακτικά, το μέτρο αυτό μπορεί να εφαρμοστεί και στον πατέρα, καθώς η μητέρα μπορεί να του μεταβιβάσει το δικαίωμα ειδικής προστασίας μητρότητας για περίοδο έως επτά μηνών, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνολική προστασία της γονεϊκότητας.
Όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Εργασίας, η διάταξη αυτή τερματίζει τις προσπάθειες για την προστασία της μητρότητας όλων των ασφαλισμένων, διότι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνουν ήδη επί εννέα μήνες το επίδομα μητρότητας της ΔΥΠΑ – ίσο με τον κατώτατο μισθό – ενώ οι ένοικοι του κλάδου λαμβάνουν και παρόμοια κοινωφελή.
Υπενθυμίζεται ότι ο Ν. 4997/2022 θεσπίζει προσωρινή παράταση της προστασίας της μητρότητας για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα, ανάλογα με την ειδική γονική άδεια που δικαιούνται οι μητέρες που εργάζονται στο δημόσιο τομέα. Ειδικότερα, η διάρκεια της ειδικής προστατευτικής άδειας παρατάθηκε από έξι σε εννέα μήνες για μητέρες ασφαλισμένες στον ηλεκτρονικό ΕΦΚΑ (δηλαδή ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) που εργάζονται με σύμβαση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις ή αγροκτήματα του ιδιωτικού τομέα.
Η λύση αυτή στοχεύει στη στήριξη της οικογένειας και στην εξίσωση των παροχών για όλους τους ασφαλισμένους. Να σημειωθεί ότι η δράση αυτή εντάσσεται στο δίκτυο δράσεων που υλοποιεί όλη η κυβέρνηση για τη στήριξη της οικογένειας, όπως το επίδομα τοκετού, το πρόγραμμα «Χαμηλά Φροντιστές» κ.λπ. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών και Εργασίας, Στόχος είναι η προστασία της μητρότητας και η όσο το δυνατόν ευρύτερη συμφιλίωση της οικογενειακής ζωής με την επαγγελματική ζωή, γεγονός που συμβάλλει στην επίλυση του δημογραφικού προβλήματος, σύμφωνα με τις σχετικές συνταγματικές διατάξεις.