Ασφαλιστική Πράξη: Παρεμβάσεις σε τρία μέρη – Ταμεία, συνταξιούχοι και παροχές

Μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις που υλοποιούνται με το νομοσχέδιο είναι: μεταρρύθμιση των επαγγελματικών ασφαλιστικών ταμείωνπου επιχείρησε μια συνολική μεταρρύθμιση του ρυθμιστικού πλαισίου που διέπει την επαγγελματική ασφάλιση.

Στόχος είναι η προώθηση του θεσμού για την ενίσχυση του εισοδήματος των μελλοντικών συνταξιούχων που λαμβάνουν συμπληρωματικά επιδόματα και ταυτόχρονα η καλλιέργεια κουλτούρας συνταξιοδοτικής αποταμίευσης μεταξύ των ασφαλισμένων, προς όφελος των ιδίων και της εθνικής οικονομίας γενικότερα.

Ειδικότερα, οι νέοι κανονισμοί έχουν επιμέρους στόχους:

• απλοποίηση των διαδικασιών εγκατάστασης ΤΕΑ
• θέσπιση υποδείγματος καταστατικού
• διευκόλυνση της ίδρυσης ΤΕΑ από πολλούς εργοδότες (ΤΕΑ πολλαπλών εργοδοτών), χωρίς να απαιτούνται κλαδικές/επαγγελματικές διασυνδέσεις μεταξύ τους, ώστε να δοθεί η δυνατότητα σε μικρότερες εταιρείες να καλύπτουν τους εργαζομένους τους με επαγγελματική ασφάλιση,
• τη θέσπιση αρχών χρηστής διακυβέρνησης για την επίτευξη καλύτερων κερδών και την αύξηση της εμπιστοσύνης των αντισυμβαλλομένων στην TEA,
• ενίσχυση της διαφάνειας των δραστηριοτήτων του ΤΕΑ και καλύτερη ενημέρωση των ασφαλισμένων,
• αύξηση του επιπέδου εποπτείας του ΤΕΑ, το οποίο από την 1η Ιανουαρίου 2025 έχει ανατεθεί στην Τράπεζα της Ελλάδος, προκειμένου να διασφαλιστεί η οργανωτική και επιχειρηματική επάρκεια του ΤΕΑ, να αυξηθεί η εμπιστοσύνη των ασφαλισμένων στο ίδρυμα και να επικεντρωθεί η εποπτεία στο έναν οργανισμό σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα
• ενιαία φορολογική μεταχείριση των προϊόντων εθελοντικής συλλογικής αποταμίευσης (ΤΕΑ και ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια).

Το νομοσχέδιο αποσκοπεί επίσης στη μεταρρύθμιση του ρυθμιστικού πλαισίου και ενίσχυση των οργανωτικών και λειτουργικών απαιτήσεων τα τέσσερα υποχρεωτικά ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης και ταμεία αλληλοβοήθειας που ορίζονται στην § 20 του άρθρου 6 του Ν. 3029/2002, σύμφωνα με το υπόδειγμα ΤΕΑ.

Αυτοί οι φορείς παρέχουν πρόσθετες συνταξιοδοτικές παροχέςαλλά δεν υπόκεινται σε ένα κατάλληλα αυστηρό ρυθμιστικό πλαίσιο όπως το ΤΕΑ, αν και λειτουργούν βάσει κατακερματισμένων και συχνά απαρχαιωμένων κανονισμών που καθιστούν αδύνατο τον εκσυγχρονισμό τους.

Πιο συγκεκριμένα, το προτεινόμενο νομοσχέδιο προβλέπει ότι για τα ταμεία αυτά θα ισχύουν οι ρυθμίσεις χρηστής διακυβέρνησης, επενδύσεων, εποπτείας και άλλες συναφείς ρυθμίσεις που ισχύουν για τα ΤΕΑ. Επιπλέον, αναφέρεται ξεκάθαρα ότι τα μετατρεπόμενα αμοιβαία κεφάλαια θα λειτουργούν προαιρετικά καθώς δεν υπάρχει υποχρεωτική ασφάλιση ιδιωτικής πρωτοβουλίας.

Συνταξιούχοι και επιδόματα

Παράλληλα, τα κύρια σημεία αναφοράς του σχεδίου πράξης περιλαμβάνουν:

Απασχόληση συνταξιούχων: Αντί μείωσης των συντάξεων, καθιερώνεται δωρεάν πόρος για τον ΕΦΚΑ στο ποσό του 10% των αποδοχών μισθωτής εργασίας ή κατάλληλος πόρος για εισόδημα από αυτοαπασχόληση, ο οποίος αποσκοπεί στη διευκόλυνση της συμμετοχής των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας. και να αυξήσουν το τρέχον και το μελλοντικό τους εισόδημα.

Απασχόληση αναπήρων συνταξιούχων και συνταξιούχων: Δίνεται η δυνατότητα στους συνταξιούχους να αναλάβουν την πρώτη τους εργασία χωρίς διακοπή της αναπηρικής σύνταξης και χωρίς να λάβουν το 10% του επιδόματος.

Συνταξιοδότηση με χρέη: Βρέθηκε λύση στο αδιέξοδο των ανέργων ασφαλισμένων που παραμένουν εγκλωβισμένοι στην ουσιαστική αδυναμία αποπληρωμής των οφειλών τους στον ΕΦΚΑ όταν δεν ξεπερνούν τις 30.000 ευρώ.

Επίσπευση της εφαρμογής των επικουρικών συντάξεων: Λύνεται το πρόβλημα της αναμονής για τη χορήγηση επικουρικών συντάξεων στους ασφαλισμένους -κυρίως το κράτος- με τη συμπλήρωση 15 ετών πρόσθετης ασφάλισης, όπως συνέβαινε στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Πρόσθεση μητρότητα: Για πρώτη φορά καθιερώθηκε ειδικό επίδομα μητρότητας για αυτοαπασχολούμενες γυναίκες και αγρότες, οι οποίες θα λάβουν τον κατώτατο μισθό (σήμερα 780€) για 9 μήνες. Επιπρόσθετα, οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται επιδόματα: Πατέρες ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΕΔΟΕΑΠ.

Οικοτροφείο ορφανών: Εναρμονίστηκαν οι κανόνες και οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση συντάξεων επιζώντων στα τέκνα, διορθώνοντας τις αδικίες που προκύπτουν από διαφορετική μεταχείριση ανάλογα με την ημερομηνία θανάτου του γονέα.

Επίδομα σύνταξης με προσωπική διαφορά: Συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά που λαμβάνουν σύνταξη έως 1.600€ λαμβάνουν το πολύ 200€.

Χρησιμοποιήστε προπληρωμένη κάρτα: Τα επιδόματα ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, θα καταβάλλονται σταδιακά μέσω προπληρωμένης κάρτας. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να χρησιμοποιήσουν ηλεκτρονικά τουλάχιστον το 50% του ποσού, ενώ το υπόλοιπο μπορεί να γίνει ανάληψη σε μετρητά.

Στο επίκεντρο η ΔΥΠΑ

Με τις διατάξεις της ΔΥΠΑ εισάγεται σύστημα διορισμού και πρόσληψης μόνιμων εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικών με ιδιωτική σχέση εργασίας αορίστου χρόνου στις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης και παράλληλα γίνεται μητρώο επιλογής έκτακτων αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών. που δημιουργήθηκε για να καλύψει τις ανάγκες του Υπουργείου Παιδείας.Α. προσωρινοί εργάτες.

Επιπλέον, έχουν εισαχθεί αναλυτικότερες διατάξεις για τη ρύθμιση ορισμένων θεμάτων αρμοδιότητας της ΔΥΠ.Α. και την επίτευξη της αποτελεσματικότερης λειτουργίας των υπηρεσιών σας.

Ενδεικτικές διατάξεις:

• Δυνατότητα εργασίας για άνεργο έως και 12 ημέρες το μήνα χωρίς διακοπή των επιδομάτων ανεργίας
• Η βαθμολογία του κριτηρίου ανεργίας στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ για κρατικές θέσεις είναι μεταξύ των διευκολύνσεων που παρέχονται μόνο σε ανέργους και αναζητούντες εργασία που πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια για το επίδομα θέρμανσης, ώστε να επωφεληθούν από ευνοϊκές λύσεις για όσους το έχουν πραγματικά ανάγκη.

• Το ειδικό βοήθημα που χορηγείται σε πρόσωπα που έχουν εκτίσει ποινή φυλάκισης εξαιρείται από το δηλωθέν εισόδημα, το οποίο υπολογίζεται για ένταξη στο ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.
• Σύστημα διορισμού και πρόσληψης εκπαιδευτικών ΔΥΠΑ (επιλογή, προσόντα, προκήρυξη κ.λπ.)
• Άλλες διατάξεις της ΔΥΠΑ (ρυθμίσεις για τις επαγγελματικές σχολές, ρυθμίσεις σχετικά με επιδόματα και προγράμματα κοινωνικής πολιτικής κ.λπ.)

Αλλες ρυθμίσεις:

• Δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης (100 μάρκα τα τελευταία 5 χρόνια) για άτομα που δεν συμπλήρωσαν 100 μόρια το 2020 (έτος Covid)
• Εφαρμογή του συντελεστή αύξησης των συντάξεων στα προσυνταξιοδοτικά επιδόματα τραπεζικών υπαλλήλων.

Δείτε το νομοσχέδιο που εστάλη στη Βουλή σχετικά ένα κλικ εδώ.

Να σημειωθεί ότι τα τρία σκέλη του νομοσχεδίου με τίτλο: «Μεταρρύθμιση της επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός της ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές λύσεις, σύστημα διορισμού και πρόσληψης εκπαιδευτικών δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης και άλλες ρυθμίσεις», είναι τα ακόλουθα:

ΜΕΡΟΣ Α: Μεταρρύθμιση των ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης και επικουρικών παροχών

ΓΕΙΑ Β: Εξορθολογισμός της ασφαλιστικής νομοθεσίας

ΜΕΡΟΣ Γ: Το σύστημα διορισμού και πρόσληψης εκπαιδευτικών των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης (ΔΥΕ) και άλλες ρυθμίσεις αρμοδιότητας ΠΣΕ.