Το επόμενο διάστημα ένας νέος θεσμός θα κάνει πρεμιέρα στην ελληνική δημόσια διοίκηση. Είναι για αυτόν Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, που θα είναι ο συνδετικός κρίκος του Υπουργείου Εσωτερικών με τις υπηρεσίες του Δημόσιο σε διάφορα θέματα προσωπικού όπως βαθμοί και καριέρα.
Θέση συμβούλου που προβλέπονται σε κάθε υπουργείο, εκτός από τις εξωτερικές υποθέσεις, την προστασία των πολιτών, την εθνική άμυνα, τη θαλάσσια και νησιωτική πολιτική και την κλιματική κρίση και την πολιτική προστασία.
Η νομοθεσία το καθιστά δυνατό προαιρετικός διορισμός Συμβούλου σε Ο.Τ.Α. αυτόνομες υπηρεσίες, αποκεντρωμένη διοίκηση, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ που ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση, εφόσον κρίνεται αναγκαίο λόγω του πεδίου αρμοδιότητας του φορέα και του αριθμού των απασχολουμένων σε αυτό.
Η θεσμοθέτησή του – το 2022 – κρίθηκε απαραίτητη για την επίλυση του προβλήματος που εμφανίζεται στη διεθνή βιβλιογραφία σχετικά με τις δυσκολίες στην εφαρμογή οριζόντιων και περισσότερο βασισμένων στο προσωπικό πολιτικών, όπως: Ανθρώπινο δυναμικό.
«Ο καινοτόμος θεσμός του Συμβούλου είναι ένας από τους οριζόντια «εργαλεία».τα οποία τίθενται στη διάθεση των δημόσιων υπηρεσιών και των διευθυντών για να υποστηρίξουν την προσέγγιση της μετατροπής σε δεξιότητες ανθρώπινου κεφαλαίου της δημόσιας διοίκησης και την ανάγκη ύπαρξης ενός σταθερού και πλήρως εξειδικευμένου δικτύου επικοινωνίας, καθοδήγησης και υποστήριξης ατόμων και υπηρεσιών που έχει δημιουργηθεί για την εφαρμογή της πολιτικής το υπουργείο Εσωτερικών – τονίζει ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών του Αθηναϊκού-Μακεδονικού Πρακτορείου Πληροφοριών Βιβή Χαραλαμπογιάννη.
Είναι συγκεκριμένος σύμβουλος εξειδικευμένο σύνδεσμο Υπουργείο Εσωτερικών με κρατικές αρχές. Λειτουργεί ως σημείο επαφής για την κατάλληλη οργανωτική μονάδα σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, όπως ζητήματα που σχετίζονται με την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης, σχέδια ανάπτυξης για υπαλλήλους και προϊστάμενους, μάθηση εργαζομένων και διαδρομές σταδιοδρομίας, καθώς και σχεδιασμός δραστηριοτήτων για την ανάπτυξη του προσωπικού σε κάθε ίδρυμα.
Κεντρική αποστολή Αποστολή της είναι να παρέχει ένα πλαίσιο για την αποτελεσματική εφαρμογή των κρατικών πολιτικών και διαδικασιών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και να παρέχει υποστήριξη, πληροφόρηση και συμβουλευτικές υπηρεσίες στις αρμόδιες μονάδες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Επίσης, παρακολουθεί προσεκτικά την εφαρμογή των διαδικασιών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στην υπηρεσία του, ενημερώνει το Υπουργείο Εσωτερικών για τυχόν προβλήματα και υποβάλλει την Ετήσια Έκθεση και άλλες εκθέσεις για τις δραστηριότητες του φορέα του.
ο χρησιμοποιώ Αυτό αναμένεται να συμβεί από την ίδρυση αυτού του νέου θεσμού διπλό γιατί το αρμόδιο υπουργείο αναμένει ότι αφενός θα βελτιωθεί η λειτουργία των υπηρεσιών μέσω της βελτιωμένης διοικητικής υποστήριξης και αφετέρου θα βελτιωθεί η απόδοση των εργαζομένων χάρη στην καλύτερη ενημέρωση.
Οι θέσεις θα καλυφθούν από υψηλά καταρτισμένα στελέχη της δημόσιας διοίκησηςπου έχουν την κατάλληλη εμπειρία.
Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να δηλώσουν συμμετοχή στο: Μητρώο Συμβούλων Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού που θα τηρείται σε ηλεκτρονική μορφή από τη Γενική Γραμματεία Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημόσιου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών και θα αποθηκευτεί σε ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή της Απογραφής.
Δικαίωμα εγγραφής έχουν μόνιμο ή μόνιμο προσωπικό πολιτικής διοίκησης, κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ ή ειδικό επιστημονικό προσωπικό, έχουν πρώτο πτυχίο και έχουν τουλάχιστον πενταετή πραγματική εμπειρία δημόσιας υπηρεσίας.
Η προθεσμία και ο τρόπος υποβολής των αιτήσεων, καθώς και η διαδικασία και τα κριτήρια αξιολόγησης των αιτήσεων θα καθοριστούν στην προσεχώς αναμενόμενη πρόσκληση του Υπουργείου Εσωτερικών.
Οι υποψήφιοι παρακολουθούσαν ειδικό πρόγραμμα πιστοποίησης 150 ωρών Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης, το οποίο έληξε τον Νοέμβριο, γιατί η εγγραφή στο Μητρώο απαιτεί την απόκτηση κατάλληλου πιστοποιητικού ικανότητας.
ΑΥΤΟ εκτίμηση οι υποψήφιοι κρατούνται από προμήθεια τριών ατόμων αφού λάβει υπόψη τα απαιτούμενα προσόντα και καλεί τους τρεις καλύτερους υποψήφιους για κάθε θέση σε συνέντευξη, η οποία λαμβάνεται υπόψη στην τελική τους επιλογή.
Οι σύμβουλοι αναμένεται να αναλάβουν τις θέσεις τους τη νέα χρονιά.
Η θητεία τους είναι τριετής, με δυνατότητα παράτασης για άλλα τρία χρόνια, διάστημα κατά το οποίο θα ανατεθούν στο Υπουργείο Εσωτερικών χωρίς να κατέχουν οργανική θέση.
