Η τελευταία εργατική νομοθεσία έχει προσθέσει έναν ακόμη αριθμό εξαιρέσεων σχετικά με τη δυνατότητα 6ήμερης εργασίας, τις Κυριακές ή τις αργίες
Η κυριακάτικη εργασία επιτρέπεται σε πολύ μεγάλες περιπτώσεις και υπόκειται σε επιπλέον χρέωση.
Ένας υπάλληλος που θα κληθεί στη δουλειά 6 και αν είναι Κυριακή ή αργία θα λάβει προσαύξηση μισθού 75%, η οποία υπολογίζεται με βάση το νόμιμο ημερήσιο ή ωρομίσθιο και το ημερήσιο προσαυξημένο κατά 40%. Αύξηση θα λάβουν οι εργαζόμενοι σε εταιρείες που σύμφωνα με το νόμο μπορούν να ανοίξουν τις επιχειρήσεις τους τις Κυριακές και να εργάζονται έξι ημέρες την εβδομάδα. «Μόνο οι εταιρείες που προβλέπουμε ότι είναι επιλέξιμες για εργασία μπορούν να εργαστούν τις Κυριακές. Κάποιες εταιρείες από τη φύση τους δεν μπορούν να μην λειτουργούν την Κυριακή. Πρώτα απ ‘όλα, το εστιατόριο δεν μπορεί να είναι κλειστό την Κυριακή. Το ξενοδοχείο δεν μπορεί να είναι κλειστό την Κυριακή. Υπάρχουν βιομηχανίες που δεν μπορούν να μην λειτουργήσουν την Κυριακή, είναι 7ήμερη λειτουργία. Αν σταματήσουν, θα βλάψουμε». δήλωσε πρόσφατα ο υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης.
Η τελευταία εργατική νομοθεσία πρόσθεσε έναν ακόμη αριθμό εξαιρέσεων στη δυνατότητα 6ήμερης απασχόλησης
- Κέντρα Εκπαίδευσης Πιλότων,
- πληρώματα και τεχνικοί αεροσκαφών, επίσης
- κέντρα εκπαίδευσης για το προσωπικό επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών και τους επιβάτες στο βαθμό που εξυπηρετούν εγκαταστάσεις ή αγροκτήματα που λειτουργούν είκοσι τέσσερις (24) ώρες την ημέρα, επτά (7) ημέρες την εβδομάδα.
- Βιομηχανία τροφίμων
- Εργοστάσιο εμφιάλωσης φυσικού μεταλλικού νερού, παραγωγή μη αλκοολούχων ποτών και παραγωγή προϊόντων εμφιάλωσης αυτών.
- Οργάνωση Συνεδρίου.
- Θερμοκηπιακή καλλιέργεια με προετοιμασία και συσκευασία προϊόντων θερμοκηπίου.
Λαμβάνοντας υπόψη τις παραπάνω εξαιρέσεις, η απασχόληση εργαζομένων την Κυριακή καθίσταται δυνατή χωρίς να απαιτείται η διεκπεραίωση άλλων διατυπώσεων.
