Δώρο Χριστουγέννων: πότε πληρώνεται, πώς υπολογίζεται

Οι γιορτές πλησιάζουν και οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που απασχολούνται αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης για οποιονδήποτε εργοδότη ανυπομονούν να λάβουν Δώρο Χριστουγέννων.

Κατά τον υπολογισμό του ποσού του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος με τον οποίο αμείβονται οι εργαζόμενοι, αν δηλαδή λαμβάνουν μεροκάματο ή μισθό.

Πότε είναι πληρωτέα;

Εργοδότες πρέπει να πληρώσουν το δώρο μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου και η μεταγενέστερη ή μη καταβολή του θεωρείται παράνομη. Ωστόσο, ο εργοδότης μπορεί να τα πληρώσει νωρίτερα από τις 21 Δεκεμβρίου. Τα δώρα Χριστουγέννων δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να πληρωθούν σε είδος, μόνο σε μετρητά. Το δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές ΙΚΑ και φόρο μισθοδοσίας.

Χάρη στην ηλεκτρονική εφαρμογή που δημιουργεί το ΚΠΕΑ, οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν ανεξάρτητα το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται. Υπολογίστε το ποσό που θα λάβετε στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι των οποίων η σχέση εργασίας με τον εργοδότη διήρκεσε αδιάλειπτα καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους δικαιούνται ολόκληρο το δώρο, το οποίο ισοδυναμεί με αποδοχές ενός μηνός πλήρους απασχόλησης και με αποδοχές 25 ημερών. για μισθωτούς. κερδίζοντας.

Βάση υπολογισμού

Η περίοδος για την οποία χρεώνεται το Δώρο Χριστουγέννων ξεκινά από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Οι ίδιοι εργαζόμενοι των οποίων η σχέση εργασίας με τον εργοδότη διήρκεσε αδιάλειπτα καθ’ όλη την υποδεικνυόμενη από εμάς περίοδο, δηλαδή από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο στο ποσό του ενός (1) μηνιαίου μισθού των εργαζομένων αυτών. πληρώνονται με μισθό και 25 ημερομίσθια για τους ημερομίσθιους.

Ωστόσο, όσοι εργαζόμενοι των οποίων η σχέση εργασίας με τον εργοδότη δεν διήρκεσε ολόκληρο το διάστημα (από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου) δικαιούνται μέρος του δώρου ανάλογο με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

Στην περίπτωση αυτή, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2/2 του ημερομίσθιου – ανάλογα με τον τρόπο πληρωμής – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες απασχόλησης.

Ακόμη και οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί λιγότερο από 19 ημέρες δικαιούνται ένα κατάλληλο μερίδιο του δώρου.

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου είναι οι αποδοχές που πράγματι καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους στις 10 Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται από τις αποδοχές που καταβάλλονται την ημέρα της λύσης της εργασιακής σχέσης.

Ως ημερομίσθια ή ημερομίσθια, είναι το άθροισμα των τακτικών μισθών. Η έννοια της τακτικής αμοιβής περιλαμβάνει μισθούς ή ημερομίσθια καθώς και κάθε άλλη παροχή (σε χρήμα ή σε είδος, όπως τρόφιμα, στέγαση κ.λπ.) εάν καταβάλλονται από τον εργοδότη ως αντάλλαγμα για εργασία που εκτελεί ο εργοδότης. υπάλληλο, τακτικά κάθε μήνα ή επανειλημμένα, περιοδικά, σε καθορισμένα χρονικά διαστήματα.