Οι εργοδότες υποχρεούνται να πληρώσουν στους εργαζόμενους τα δώρα Χριστουγέννων το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου.
Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, που απασχολούνται με σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης με οποιονδήποτε εργοδότη.
Τι αφορά την πληρωμή του Δώρου Χριστουγέννων
Η περίοδος για την οποία χρεώνεται το δώρο Χριστουγέννων είναι από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Το δώρο ισούται με μισθό ενός μήνα ή 25 ημέρες (ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής του εργαζόμενου).
Η περίοδος κατά την οποία υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων διαρκεί από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους
Τι θα συμβεί αν απολυθώ ή παραιτηθώ;
Φυσικά, δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται και εργαζόμενοι που απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν πριν από τις 31 Δεκεμβρίου. Το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση μισθός υπαλλήλου από 10 Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης πριν από την καθορισμένη ημερομηνία, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές από την ημερομηνία λύσης της εργασιακής σχέσης.
Καταβαλλόμενη αμοιβή σημαίνει το σύνολο των τακτικών αποδοχών ενός υπαλλήλου και περιλαμβάνει τις νόμιμες ή συμβατικές αμοιβές και οποιεσδήποτε άλλες παροχές σε είδος ή σε μετρητά που καταβάλλονται τακτικά σε μηνιαία βάση ή περιοδικά σε καθορισμένα χρονικά διαστήματα.
Σε περίπτωση προσώπων που λαμβάνουν ωρομίσθιο ή μεταβλητό, για τον υπολογισμό χρησιμοποιείται η μέση αμοιβή που έλαβε ο εργαζόμενος την περίοδο από 1/5 έως 31/12 ή μέχρι την ημερομηνία λήξης της εργασιακής σχέσης.
Με άλλα λόγια, οι συνολικές αποδοχές που έλαβε ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου διαιρείται με τον αριθμό των ημερών κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου κατά τις οποίες ο εργαζόμενος εργάστηκε ή υπέβαλε αξίωση για αποδοχές. Το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερομισθίων που αντιστοιχούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
Ως προς την καταβολή της, σε περίπτωση απόλυσης και παραίτησης, ο εργοδότης μπορεί να την καταβάλει μαζί με τα χρήματα που προβλέπονται για παραίτηση και απόλυση. Διαφορετικά το αργότερο μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου.
Ακολουθήστε το Dnews στο Ειδήσεις Google και θα είστε οι πρώτοι που θα μάθετε για όλα τα νέα