Αρχική ΕΡΓΑΣΙΑ Και επίσημα «μειωμένα» επιδόματα ανεργίας και απασχόληση, αλλά με «ταβάνι» σε μέρες

Και επίσημα «μειωμένα» επιδόματα ανεργίας και απασχόληση, αλλά με «ταβάνι» σε μέρες

Και επίσημα «κουτσουρεμένο» επίδομα ανεργίας και εργασία αλλά με «πλαφόν» στις μέρες

Ενεργοποιήθηκε διάταξη που αναφέρει ότι επιδοτούμενος άνεργος μπορεί να εργαστεί ενώ λαμβάνει μειωμένο επίδομα ανεργίας, όπως έγραψε η Dnews.

Συγκεκριμένα, οι άνεργοι που λαμβάνουν επιδόματα μπορούν πλέον να εργάζονται έως και 12 ημέρες το μήνα ή 3 ημέρες την εβδομάδα. Υπολογίζεται ότι η ρύθμιση θα επηρεάσει περίπου 150.000 ανέργους.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση, οι επιδοτούμενοι άνεργοι μπορούν να εργάζονται έως και 12 ημέρες τον μήνα, χωρίς να μειώνεται το σύνολο του επιδόματος, αλλά μόνο μέρος αυτού.

Οι άνεργοι που θέλουν να εργαστούν θα πρέπει να επικοινωνήσουν με το ΚΠΑ2 για να μάθουν τις λεπτομέρειες της νέας λύσης. Ωστόσο, δεν θα μπορούν να υπερβαίνουν τις 12 ημέρες εργασίας τον μήνα και το επίδομα θα αφαιρείται μόνο για τις ημέρες απασχόλησής τους.

Ο νέος κανονισμός ευνοεί τις κατ’ απαίτηση συμβάσεις ή «συμβάσεις μηδενικής ώρας» που προβλέπει ο εργατικός νόμος 5053/2023, διότι διευκολύνει τους ανέργους που θέλουν να εργαστούν τα Σαββατοκύριακα και με το καθεστώς που ίσχυε πριν από την πράξη, είτε θα έπρεπε να απασχοληθούν μη εγγεγραμμένοι είτε καθόλου, γιατί αν δήλωναν εργασία θα έχαναν όλα τα επιδόματά τους.

Χάρη στη νέα ρύθμιση, οι άνεργοι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας ΔΥΠΑ θα μπορούν να εργάζονται από 1 έως 3 ημέρες την εβδομάδα και κατ’ ανώτατο όριο 12 ημέρες το μήνα, βάσει ημερήσιας σύμβασης εργασίας, λαμβάνουν αποδοχές τις ημέρες που απασχολούνται και όχι το επίδομα. Για τις ημέρες που δεν απασχολούνται, θα συνεχίσουν να λαμβάνουν επίδομα ανεργίας με βάση τους ισχύοντες κανόνες.

Η σχετική διάταξη αναφέρει ότι «η αναστολή επιδοτήσεων δεν ισχύει για επιδοτούμενους ανέργους σε περίπτωση απασχόλησης με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για μία (1) ημέρα που ανακοινώνεται στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, εφόσον η απασχόληση δεν υπερβαίνει συνολικά τρεις (3) ημέρες την εβδομάδα και για δώδεκα (12) ημέρες το μήνα, αφαιρούνται από την τακτική επιχορήγηση ίσες με τον αριθμό των ημερών απασχόλησης των ημερήσιων επιδομάτων.

Για παράδειγμα, ένας άνεργος που λαμβάνει επιδόματα, αν εργάζεται 8 ημέρες το μήνα, θα χάσει το επίδομά του για 8 ημέρες, αλλά θα κερδίζει περισσότερα από όσα θα έπαιρνε ως μισθωτός.

Αν ένας άνεργος απασχολείται 12 ημέρες το μήνα, θα χάσει 12Χ 19,16 = 229,9 ευρώ από το επίδομα ανεργίας των 479 ευρώ, αλλά θα λάβει, αν λάβει το κατώτατο ημερομίσθιο, 34,84Χ12 = 418 ευρώ.

Θα λάβει λοιπόν 418 ευρώ μισθό και άλλα 249 ευρώ από επιδόματα, δηλαδή συνολικά 667 ευρώ από εργασία και επιδόματα. Χωρίς τη ρύθμιση θα του έμενε 479 ευρώ επίδομα ανεργίας.

Αν όμως το μεροκάματο είναι μικρότερο από 19,16€ ή αν εργάζεται με μερική απασχόληση, το εισόδημά του θα χαθεί.

Στην περίπτωση όμως μερικής απασχόλησης, εάν ο άνεργος εργαζόταν με μερική απασχόληση και λαμβάνει επίδομα 359 ευρώ με τη νέα ρύθμιση, εάν απασχοληθεί με πλήρη απασχόληση για 12 ημέρες, αφαιρούνται 12 ημερήσια επιδόματα, π.χ. αφαιρούνται θα του απομένουν 172,44 ευρώ (14,37 Χ 12 ), και θα του απομένουν 186 ευρώ από το επίδομα ανεργίας.

Θα κερδίζει 418 ευρώ από 12 ημέρες εργασίας, οπότε ο τελικός λογαριασμός με επιδόματα και αποδοχές είναι υπέρ του ανέργου, γιατί θα παίρνει 590 ευρώ από αποδοχές και επιδόματα και χωρίς τη ρύθμιση θα του έμεναν 359 ευρώ. οφέλη.

Κερδίζει και άνεργος αν λαμβάνει καθημερινά επίδομα μερικής απασχόλησης (14,37 ευρώ) και εργάζεται με μερική απασχόληση, γιατί η αμοιβή για την εργασία του θα είναι 17 ευρώ την ημέρα.