Αρχική ΕΡΓΑΣΙΑ Προθεσμία παράδοσης χριστουγεννιάτικου δώρου: Τι να κάνετε αν ο εργοδότης σας το…...

Προθεσμία παράδοσης χριστουγεννιάτικου δώρου: Τι να κάνετε αν ο εργοδότης σας το… «καθυστερήσει».

Τέλος χρόνου για το Δώρο Χριστουγέννων: Τι πρέπει να κάνετε αν ο εργοδότης το... «καθυστερεί»

Σήμερα είναι η ημερομηνία λήξης του δώρου Χριστουγέννων: Πώς μπορεί ένας εργαζόμενος να μεταγραφεί αν δεν πληρωθεί

Οι εργοδότες καλούνται να πληρώσουν στους εργαζομένους τους το χριστουγεννιάτικο δώρο τους έως την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου, με την 31η Δεκεμβρίου να είναι η τελευταία ημερομηνία πληρωμής.

Εάν το δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να επικοινωνήσουν με την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας για να υποβάλουν καταγγελία.

Η μήνυση αποστέλλεται στον εισαγγελέα για ατομική δίωξη του εργοδότη και ταυτόχρονα αποστέλλεται στην αρμόδια αστυνομική μονάδα για την κίνηση αυτόματης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να πληρώσουν καμία αμοιβή για την υποβολή καταγγελίας στην Επιθεώρηση Εργασίας. Αν όμως καταθέσει ατομική αγωγή θα πρέπει να καταβάλει ατομικό παράβολο 100 ευρώ (+20% προσαύξηση).

Εάν είναι δυνατόν, η αναφορά αξίωσης θα πρέπει να περιλαμβάνει λεπτομέρειες για την εταιρεία και την κατοικία του εργοδότη, καθώς η διαδικασία αυτόματης πώλησης διαρκεί 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη πληρωμής δώρου Χριστουγέννων εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του ΣΕΠΕ υποχρεούνται να επέμβουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και προετοιμασμένοι πλήρως για τη διενέργεια της διαδικασίας αυτόφωρου και επιβολής των κατάλληλων κυρώσεων.

  • Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας ανώνυμων παραπόνων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή e-mail (e-mail) στο Τμήμα Επιθεώρησης στον χώρο εργασίας τους.