Με βάση τα αποτελέσματα της έρευνας γυναίκες έχουν επίσης οκτώ φορές περισσότερες πιθανότητες να βιώσουν διακρίσεις από τους άνδρες. Αυτή είναι η πρώτη απογραφή μουσικών στο Ηνωμένο Βασίλειο που διενεργείται από την Ένωση Μουσικών και Help Musicians. Στη μελέτη συμμετείχαν πάνω από 6.000 επαγγελματίες της μουσικής βιομηχανίας, συμπεριλαμβανομένων 2.526 γυναικών.
Η μελέτη δείχνει ότι οι γυναίκες κερδίζουν λιγότερα από τους άνδρες και συχνά έχουν μικρότερη σταδιοδρομία παρά την τριτοβάθμια εκπαίδευση και κατάρτιση.
Περισσότεροι από το ένα τέταρτο των μουσικών (27%) δήλωσαν ότι δεν κέρδιζαν αρκετά από τη μουσική για να διατηρήσουν μια καριέρα, σε σύγκριση με το 20% των ανδρών. Οι γυναίκες κερδίζουν κατά μέσο όρο 10% λιγότερα από τους άνδρες συναδέλφους τους, με μέσο ετήσιο εισόδημα £19.850 σε σύγκριση με £21.750 για τους άνδρες.
Οι ερευνητές χαρακτήρισαν την ανισότητα «ανησυχητική» και πρόσθεσαν ότι οι γυναίκες αντιμετωπίζουν βαθιά ριζωμένα δομικά εμπόδια στην επαγγελματική ανέλιξη.
«Είναι σημαντικό η βιομηχανία να αναλάβει πραγματικές δεσμεύσεις και να λάβει μέτρα για να αποτρέψει την επανάληψη των ευρημάτων», δήλωσε η Nadia Khan, ιδρύτρια του μη κερδοσκοπικού οργανισμού ανάπτυξης μουσικής Women in CTRL.
«Πραγματική πρόοδος μπορεί να επιτευχθεί μόνο όταν αντιμετωπίσουμε αυτά τα συστημικά ζητήματα κατά μέτωπο και δημιουργήσουμε ένα πιο δίκαιο τοπίο για τις γυναίκες στη μουσική».
Περιέγραψαν τη μουσική βιομηχανία ως μια «λέσχη αγοριών» όπου η σεξουαλική παρενόχληση και η κακοποίηση είναι «διάφορη» και ζήτησαν νομοθεσία για την αντιμετώπιση του προβλήματος.
Στη συνέχεια, τον Ιούνιο του 2022, ξεκίνησε μια έρευνα για τον μισογυνισμό στη μουσική βιομηχανία. Οι γυναίκες που συμμετείχαν στην Απογραφή Μουσικών μοιράστηκαν παρόμοιες ιστορίες, με το 51% να λέει ότι είχε βιώσει διακρίσεις λόγω φύλου στην εργασία. ΑΥΤΟ δοκιμές Τόνισε επίσης ότι οι γυναίκες αντιμετωπίζουν μοναδικά εμπόδια στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας, ιδίως όσον αφορά τη φροντίδα των παιδιών και τις διακρίσεις λόγω ηλικίας.
