Έκθεση του ΟΟΣΑ: Γιατί μειώθηκε η εργασιακή ανασφάλεια στην Ελλάδα σε σύγκριση με το 2015

Πιο συγκεκριμένα, η έκθεση του ΟΟΣΑ δείχνει ότι οι μεγαλύτερες μειώσεις της εργασιακής ανασφάλειας μεταξύ 2015 και 2022 σημειώθηκαν στην Ελλάδα και την Ισπανία -κατά περισσότερες από 8 ποσοστιαίες μονάδες- μειώνοντας τη διαφορά από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ.

Επισημαίνει μάλιστα ότι η ανεργία και η εργασιακή ανασφάλεια έχουν μειωθεί τα τελευταία χρόνια, ενώ η απασχόληση και οι μισθοί έχουν αυξηθεί, με θετική τάση να παρατηρείται στα στοιχεία της ελληνικής αγοράς εργασίας.

Στην περίπτωση της χώρας μας, η μείωση οφείλεται στη σημαντική μείωση του ποσοστού ανεργίας και στα γενναιόδωρα μέτρα προστασίας του εισοδήματος κατά τη διάρκεια της πανδημίας, καθώς και στον αντίκτυπο της θέσπισης Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Η ανεργία μειώθηκε από λίγο λιγότερο από 18% τον Δεκέμβριο του 2019 σε σχεδόν 10% τον Απρίλιο του 2024 και το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό αυξήθηκε κατά περισσότερο από 2% μεταξύ του τέταρτου τριμήνου του 2019 και του πρώτου τριμήνου του τρέχοντος έτους.

Οι συνθήκες της αγοράς εργασίας ήταν δύσκολες, όπως φαίνεται από τις δυσκολίες εύρεσης εργαζομένων σε διάφορους κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας ανά άνεργο στην Ελλάδα υπερτετραπλασιάστηκε το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους σε σύγκριση με το τέταρτο τρίμηνο του 2019, σημειώνοντας τη μεγαλύτερη αύξηση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ. Η έκθεση επισημαίνει ότι οι δυσκολίες εύρεσης εργαζομένων είναι ένα παγκόσμιο φαινόμενο που εντάθηκε μετά την πανδημία, αν και σε άλλες χώρες υποχώρησαν το τέταρτο τρίμηνο του 2023, στην Ελλάδα έφτασαν ακόμη σε νέο υψηλό επίπεδο.

Ο μέσος ονομαστικός μισθός στην Ελλάδα αυξήθηκε σχεδόν κατά 7% το πρώτο τρίμηνο του 2024 σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2023 και ο πραγματικός μισθός πάνω από 3%, με τον κατώτατο μισθό να αυξάνεται πάνω από 20% τα τελευταία 5 χρόνια. . Η ανάλυση του ΟΟΣΑ δείχνει ότι ο πραγματικός μέσος ωρομίσθιος των εργαζομένων σε κλάδους όπου είναι χαμηλότερος -όπως οι τομείς της εστίασης και της διαμονής- αυξήθηκε κατά 21% μεταξύ του πρώτου τριμήνου του τρέχοντος έτους και του τέταρτου τριμήνου του 2019, ποσοστό μεγαλύτερο από ό,τι σε άλλα χώρες του ΟΟΣΑ. Από την άλλη πλευρά, η ανάπτυξη ήταν οριακή σε κλάδους με μεσαία μισθολογικά επίπεδα όπως η βιομηχανία, οι μεταφορές και τα ακίνητα.

Αυτές οι εξελίξεις στην Ελλάδα έλαβαν χώρα στο πλαίσιο μιας ανοδικής παγκόσμιας αγοράς εργασίας, με τα ποσοστά ανεργίας σε αρκετές χώρες να πέφτουν σε χαμηλά επίπεδα ρεκόρ το 2023 και τα ποσοστά απασχόλησης να ανέρχονται σε υψηλά επίπεδα ως αποτέλεσμα.

Ο πραγματικός κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά μέσο όρο 12,8% τον Μάιο του τρέχοντος έτους σε σύγκριση με τον Μάιο του 2019 στις 30 χώρες του ΟΟΣΑ όπου λειτουργεί το ίδρυμα, ποσοστό πολύ υψηλότερο από την αύξηση του μέσου πραγματικού μισθού που καταγράφηκε την ίδια περίοδο. Η συνολική απασχόληση αυξήθηκε κατά 3,8% τον Απρίλιο σε σύγκριση με την προ πανδημίας περίοδο και η επαγγελματική δραστηριότητα αυξήθηκε κατά 1,3 μονάδες. τοις εκατό

Τι προτείνει ο ΟΟΣΑ για την πράσινη μετάβαση

Ο ΟΟΣΑ συνιστά στις χώρες να προετοιμαστούν για τις αλλαγές που επιφέρει η πράσινη μετάβαση για την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης.

Προβλέπει ότι το 2030, η απασχόληση σε ευρωπαϊκές βιομηχανίες – όπως τα ορυκτά καύσιμα, οι υπηρεσίες μεταφορών, η εξόρυξη και η μεταποίηση εντάσεως εργασίας – θα μειωθεί κατά 14%.

Εκτιμά επίσης ότι οι εργαζόμενοι σε βιομηχανίες έντασης άνθρακα στις χώρες του ΟΟΣΑ αντιμετωπίζουν 24% μεγαλύτερη μείωση των ετήσιων αποδοχών στα έξι χρόνια μετά την απόλυση και σημειώνει ότι πρέπει να υποστηριχθούν για να διευκολυνθεί η μετάβασή τους στη νέα πράσινη οικονομία. χάρη σε καλά στοχευμένα μέτρα εκπαίδευσης και κινητικότητας.