Η έρευνα δείχνει ότι η στροφή προς την εξ αποστάσεως και την υβριδική εργασία δεν έχει επηρεάσει σημαντικά τον ρυθμό αύξησης της παραγωγικότητας στις βιομηχανίες των ΗΠΑ.
Μια νέα μελέτη από την Ομοσπονδιακή Τράπεζα του Σαν Φρανσίσκο δείχνει ότι από το 2020, οι βιομηχανίες των ΗΠΑ που προσαρμόζονται καλύτερα στην εξ αποστάσεως εργασία δεν έχουν μεγαλύτερες αυξήσεις ή μειώσεις στην παραγωγικότητα από τις βιομηχανίες με περισσότερη προσωπική εργασία.
Ενώ η στροφή προς την εξ αποστάσεως εργασία έχει μεταμορφώσει την κοινωνία με τρόπους που θα συνεχίσουν να εξελίσσονται, «υπάρχουν λίγα στοιχεία στα δεδομένα του κλάδου ότι η στροφή προς την εξ αποστάσεως και την υβριδική εργασία έχει μειώσει ή επιταχύνει σημαντικά τον ρυθμό αύξησης της παραγωγικότητας.
Όπως αναφέρουν οικονομολόγοι της Fed του Σαν Φρανσίσκο με επικεφαλής τον Τζον Φέρναλντ σε μελέτη που δημοσιεύτηκε την Τρίτη στον ιστότοπο της τράπεζας.
Σύμφωνα με το Bloomberg, οι ερευνητές εξέτασαν τις τάσεις παραγωγικότητας σε 43 βιομηχανίες – συμπεριλαμβανομένων των χημικών, του λιανικού εμπορίου και των υπηρεσιών διαμονής και τροφίμων – και απέδωσαν μια βαθμολογία «απομακρυσμένης εργασιμότητας» με βάση τη δομή εργασίας κάθε κλάδου και το μερίδιο των θέσεων εργασίας που θα μπορούσαν να μετακινηθούν εξ αποστάσεως. στο Bloomberg.
«Εάν η τηλεργασία αυξάνει σημαντικά την παραγωγικότητα, θα πρέπει να βελτιώσει την απόδοση, ιδιαίτερα σε βιομηχανίες όπου η τηλεργασία είναι εύκολο να οργανωθεί και χρησιμοποιείται ευρέως, όπως οι επαγγελματικές υπηρεσίες, σε σύγκριση με εκείνες όπου οι εργασίες πρέπει να εκτελούνται αυτοπροσώπως, π.
Ωστόσο, αφού έλεγξαν τις προπανδημικές τάσεις στον κλάδο, βρήκαν μικρή στατιστική σχέση μεταξύ της παραγωγικότητας και της επικράτησης της εξ αποστάσεως εργασίας λόγω της πανδημίας.
Το ξέσπασμα της πανδημίας είχε ως αποτέλεσμα μια τεράστια αύξηση του αριθμού των ατόμων που εργάζονται εξ αποστάσεως. Στο αποκορύφωμά του, περισσότερο από το 60% των ημερών εργασίας πραγματοποιούνταν εξ αποστάσεως, σε σύγκριση με μόλις 5% πριν από την πανδημία. Και ενώ πολλές αμερικανικές εταιρείες σπρώχνουν τους εργαζόμενους πίσω στα γραφεία, το υβριδικό μοντέλο λειτουργεί μέχρι στιγμής και μέχρι τον Δεκέμβριο του 2023, περίπου το 30 τοις εκατό των αμειβόμενων εργάσιμων ημερών θα εκτελείται εξ αποστάσεως, σύμφωνα με τη μελέτη.
Πηγή: ΟΤ
