Το θέμα της αποκατάστασης των συμβάσεων έθεσε η κ. Κ. Σακελλαροπούλου ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γ. Παναγόπουλος.
Οι θέσεις της κυβέρνησης και των συνδικαλιστικών οργανώσεων για την εξέλιξη των μισθών τα επόμενα χρόνια είναι εντελώς διαφορετικές. Η κυβέρνηση πιστεύει ότι θα μπορέσει να οριστεί ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ μέχρι το τέλος της τετραετίας και οι συνδικαλιστές εκτιμούν ότι η υπόσχεση του πρωθυπουργού θα παραμείνει «κενή επιστολή» εάν δεν αποκατασταθεί το καθεστώς συλλογικών διαπραγματεύσεων πριν από την κρίση. .
Το θέμα των αποδοχών έθεσαν χθες η Πρόεδρος της Δημοκρατίας της Πολωνίας κα Κατερίνα Σακελλαροπούλου και ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γ. Παναγόπουλος, τονίζοντας ότι στην εποχή της ακρίβειας και της μείωσης της αγοραστικής δύναμης των αποδοχών που βρισκόμαστε περνώντας, δεν υπάρχει άλλος τρόπος υποστήριξης των εργαζομένων.
Ωστόσο, για να συμβεί αυτό, πρέπει να αποκατασταθεί το πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων, το εργατικό δίκαιο και κυρίως οι συλλογικές συμβάσεις και η Εθνική Γενική Σύμβαση που ρυθμίζει τον κατώτατο μισθό, σημείωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ.
«Κυριολεκτικά λύθηκαν οι κλαδικές συμβάσεις», είπε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ στην καταληκτική του ομιλία.
Παναγόπουλος εκτίμησε ότι ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας «βλέπει τα προβλήματα» και «θα ακουστεί η φωνή της».
Ωστόσο, αυτό απαιτεί την αποκατάσταση του νόμου και της λογικής, που πιστεύω ότι ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας της Πολωνίας αναγνωρίζει, το πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων, το εργατικό δίκαιο και, κυρίως, την αποκατάσταση των συλλογικών συμβάσεων και της Γενικής Εθνικής Συμφωνίας που ρυθμίζει την κατώτατους μισθούς και βιομηχανικές συμβάσεις που έχουν κυριολεκτικά καταγγελθεί.
συμφωνίες
«Οι κλαδικές συμβάσεις έχουν κυριολεκτικά καταγγελθεί», είπε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ στην καταληκτική του ομιλία.
Οι μισθοί υπέστησαν τεράστιες αριθμητικές απώλειες κατά τη δεκαετή οικονομική κρίση, αλλά το πιο σημαντικό, έχασαν και το θεσμικό καθεστώς των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Η κατανομή των κλαδικών συμβάσεων εργασίας οδηγεί σε μείωση του μέσου μισθού. Αυτό αποδεικνύεται από το γεγονός ότι από τις λίγες κλαδικές συμβάσεις που υπογράφηκαν το 2022 – είκοσι τέσσερις συνολικά – μόνο οι εννέα προέβλεπαν αυξήσεις μισθών. Οι υπόλοιποι διατηρούν τις αμοιβές τους στα ίδια επίπεδα που προέκυψαν από προηγούμενες συμβάσεις.
Και αυτό τη στιγμή που τα στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι οι Έλληνες εργάζονται 41 ώρες την εβδομάδα, περισσότερες από κάθε άλλον Ευρωπαίο, και κερδίζουν λιγότερα.
Ο κ. Παναγόπουλος εκτίμησε ότι η Πρόεδρος της Δημοκρατίας της Πολωνίας «βλέπει προβλήματα» και «θα ακουστεί η φωνή της»
Πυροβολώ πέρα του στοχού
Η «επιστροφή μισθών» και ο μέσος όρος μισθών που ανακοίνωσε η κυβέρνηση για την επόμενη τετραετία προϋποθέτει προσαρμογές -όχι μόνο στον κατώτατο μισθό, αλλά και στους υπόλοιπους μισθούς, στους οποίους -μέχρι στιγμής- οι αυξήσεις δεν έχουν «υπερβεί». και έχουν «υπέρβαση» όπως ορίζεται στα κατώτατα όρια.
Μπορεί -μετά την τελευταία αύξηση- ο κατώτατος μισθός να επανήλθε στα προ κρίσης επίπεδα, αλλά στο λεγόμενο Οι «μέσοι μισθοί» επηρεάστηκαν ελαφρά από τις αυξήσεις που εισήχθησαν στα κατώτατα όρια μισθών. Χαρακτηριστικό είναι ότι το 80% των εργαζομένων δεν «παρατήρησε» καμία αλλαγή στις αποδοχές του, παρά τις μετέπειτα αυξήσεις του κατώτατου μισθού.
Αποκατάσταση
Για να επιτευχθεί αυτό –και να επιτευχθεί ένας μέσος μισθός 1.500 ευρώ– θα χρειαζόταν να αποκατασταθεί το νομικό καθεστώς (που καταργήθηκε στα μνημόνια) που ισχύει για τις συλλογικές συμβάσεις και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΕΦΚΑ, σήμερα – οι μέσες ακαθάριστες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα είναι μόλις 1.038 ευρώ. Κάθε τέταρτος εργαζόμενος (26%), δηλαδή 640.718 άτομα από το σύνολο των 2.455.046 απασχολουμένων στον ιδιωτικό τομέα, εργάζεται με σύμβαση μερικής απασχόλησης και λαμβάνει μέσο μισθό 430,81 ευρώ, που αντιστοιχεί «καθαρά» στην τσέπη του, δηλ. περίπου 346 ευρώ.
Τέλος, ο ΟΟΣΑ κατατάσσει την Ελλάδα τρίτη από το κάτω μέρος –σε σύνολο 38 χωρών– ως προς τους μέσους μισθούς.
Πηγή: ΟΤ
