Για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό, ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ Θα αυξηθεί
Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα πρέπει να λάβουν το δώρο του Πάσχα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 1 Μαΐου. ο ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ θα είναι «φουσκωμένο» για άτομα που κερδίζουν τον κατώτατο μισθό. Δικαίωμα σε αυτό έχουν όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, που απασχολούνται αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης με σχέση εργασίας με οποιονδήποτε εργοδότη. Δώρο Πάσχα δεν λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά και οι συνταξιούχοι και οι συνταξιούχοι μετά την ψήφιση των σχετικών μνημονιακών νόμων.
Φέτος, πάντως, για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό το Δώρο θα είναι αυξημένο, καθώς η διόρθωση του κατώτατου μισθού από τα 780 στα 830 ευρώ αυξάνεται μέχρι το 1/4 του Δώρου Πάσχα.
Ειδικότερα, εργαζόμενος που απασχολήθηκε το αργότερο μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2024 και απασχολείται και τον Απρίλιο του 2024, χωρίς αύξηση του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο, θα έπαιρνε Δώρο Πάσχα 333 ευρώ. Ωστόσο, με τη νέα προσαρμογή 6,4% που ισχύει από την 1η Απριλίου, το δώρο Πάσχα αυξάνεται ανάλογα στη μερίδα Απριλίου.
Έτσι, ο εν λόγω εργαζόμενος θα λάβει 337 ευρώ για το Πάσχα. Σύμφωνα με τον Γενικό Γενικό ΣΣΕ, όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα στην ελληνική επικράτεια δικαιούνται δώρο Πάσχα καθώς και δώρο Χριστουγέννων.
Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα;
Αν όμως η εργασιακή σχέση του εργαζομένου με τον εργοδότη δεν διήρκεσε καθ' όλη την προαναφερόμενη περίοδο. περιόδου, είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης από την εργασία είτε λόγω απόλυσης, δικαιούται μέρος του Δώρου που υπολογίζεται ως εξής: Σε περίπτωση που λαμβάνει μισθό, ποσό που αποτελεί το 1/15 του μισού του μηνιαίου αποδοχών ή ημερήσια αμοιβή, ανάλογα με τον συμφωνημένο τρόπο πληρωμής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες.
Εάν κάποιος εργάζεται λιγότερο από οκτώ ημέρες, δικαιούται ένα κατάλληλο κλάσμα για δώρο Πάσχα.
Η δωρεά του Πάσχα πρέπει να καταβληθεί μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη φέτος, δηλαδή την 1η Μαΐου, αλλά ο εργοδότης μπορεί να την καταβάλει νωρίτερα εάν το επιθυμεί.
Εάν ο εργαζόμενος αρρώστησε κατά το παραπάνω διάστημα, αφαιρούνται μόνο οι ημέρες κατά τις οποίες έλαβε το επίδομα ασθενείας από την ασφαλιστική εταιρεία.
