Δώρο Χριστουγέννων: Πληρωμή έως την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου – Ισχύει για όσους απολύθηκαν το 2023

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης με οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρα Χριστουγέννων.

Δείτε το εδώ Online εφαρμογή δημιουργήθηκε από το ΚΕΠΕΑ, ώστε να υπολογίσετε μόνοι σας το δώρο που θα λάβετε: https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Δείτε (κάντε κλικ εδώ) αναλυτικότερα πώς να το κάνετε αυτό υπολογίζεται ο δώρο Χριστουγέννων Κάτω υπαλλήλους και πιο συγκεκριμένες κατηγορίες όπως ωρομίσθιοι, μερικώς απασχολούμενοι και υπαλλήλους με διακοπτόμενη εργασία (περιστροφική εργασία).

Τι γίνεται με αυτούς που απολύθηκαν;
/ παραιτήθηκε το 2023

Δώρο Χριστουγέννων, ανάλογα με τον χρόνο εργασίας και τις τακτικές αποδοχές του εργαζομένου, δικαιούνται και εργαζόμενοι που απολύθηκαν ή αποχώρησαν το 2023 κατά την ημερομηνία λύσης της εργασιακής σχέσης.

Στην περίπτωση προσώπων που λαμβάνουν ωρομίσθιο ή μεταβλητό, για υπολογισμό χρησιμοποιείται η μέση αμοιβή που έλαβε ο εργαζόμενος την περίοδο από 1/5 έως 31/12 ή μέχρι την ημερομηνία λήξης της εργασιακής σχέσης.

Με άλλα λόγια, οι συνολικές αποδοχές που έλαβε ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου διαιρείται με τον αριθμό των ημερών κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου κατά τις οποίες ο εργαζόμενος εργάστηκε ή υπέβαλε αξίωση για αποδοχές. Το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερομισθίων που αντιστοιχούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

Ως προς την καταβολή της, εάν ο εργοδότης δεν έχει καταβάλει τα χρήματα που προβλέπονται στην παραίτηση – απόλυση, είναι δυνατή η καταβολή τους στον τραπεζικό λογαριασμό του πρώην εργαζόμενου το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου.

Τι γίνεται αν το δώρο δεν πληρωθεί εγκαίρως;

Σε περίπτωση μη έγκαιρης πληρωμής του δώρου Χριστουγέννωνοι εργαζόμενοι ή/και τα συνδικάτα μπορούν και πρέπει να επικοινωνήσουν με την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας για να συντάξουν έκθεση καταγγελίας. Η μήνυση αποστέλλεται στον εισαγγελέα για ατομική δίωξη του εργοδότη και ταυτόχρονα αποστέλλεται στην αρμόδια αστυνομική μονάδα για την κίνηση αυτόματης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή/και τα συνδικάτα τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν καταγγελία απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόματης διαδικασίας.

Η αξίωσή σας θα πρέπει, εάν είναι δυνατόν, να περιλαμβάνει στοιχεία της εταιρείας και του τόπου διαμονής του εργοδότη σας, καθώς η διαδικασία αυτο-ειδοποίησης διαρκεί έως και 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη πληρωμής Δώρο Χριστουγέννων, εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, οι επιθεωρητές εργασίας υποχρεούνται να επέμβουν άμεσα, να διενεργήσουν ελέγχους και να είναι πλήρως προετοιμασμένοι για τη διενέργεια της αυτόφωρης διαδικασίας και την επιβολή των κατάλληλων κυρώσεων.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλλουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας ανώνυμων παραπόνων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ή στέλνοντας e-mail στο Τμήμα Επιθεώρησης στον χώρο εργασίας τους.

Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) www.kepea.gr είναι στη διάθεση των εργαζομένων για υποβολή ή παρακολούθηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας σχετικά με μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν την ερώτηση ή το παράπονό τους στο ένα κλικ εδώ και υπολογίστε το χριστουγεννιάτικο δώρο σας με Διαδικτυακή εφαρμογή ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ.