Δώρο Χριστουγέννων 2023: : Σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργαζομένων Ελλάδος (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ), μέχρι την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου πρέπει να καταβληθεί δώρο Χριστουγέννων, το οποίο μέσα από μια σειρά απαντήσεων σε βασικά ερωτήματα: ενημέρωση των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα δώρο Χριστουγέννων.
Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα, μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής που δημιουργήθηκε από το ΚΕΠΕΑ, να υπολογίσουν ανεξάρτητα το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται, στον παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.
ο δώρο Χριστουγέννωντόσο καλή όσο ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ και επίδομα αδείας, έχουν κατοχυρωθεί περαιτέρω από τον Γενικό Γενικό Εργατικό Κώδικα του 2010 (άρθρο 1) για τους ιδιωτικούς εργαζόμενους σε όλη την επικράτεια της Ελλάδας και εντάσσονται και στον Ατομικό Εργατικό Κώδικα (άρθρα 135-142, 213 Π.Δ. 80/2022).
Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου σχετικά με τα δώρα Χριστουγέννων είναι δημόσιες, επομένως κάθε ρητή ή σιωπηρή συναίνεση για το αντίθετο είναι απαράδεκτη και άκυρη, καθώς και η παραίτηση του εργαζομένου από την αξίωση καταβολής τους.
Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη δικαιούνται δώρα Χριστουγέννων.
Λήψη δώρου Χριστουγέννων
Η περίοδος για την οποία χρεώνεται το Δώρο Χριστουγέννων ξεκινά από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Οι ίδιοι εργαζόμενοι των οποίων η σχέση εργασίας με τον εργοδότη διήρκεσε αδιάλειπτα καθ’ όλη την προαναφερόμενη περίοδο, δηλαδή από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο, το οποίο ισοδυναμεί με αποδοχές ενός μηνός για μισθωτούς πλήρους απασχόλησης και 25 ημερομίσθια για άτομα που κερδίζουν ημερομίσθια.
Ωστόσο, οι ανωτέρω εργαζόμενοι των οποίων η σχέση εργασίας με τον εργοδότη δεν διήρκεσε για όλο το διάστημα (από 1/5 έως 31/12) δικαιούνται να λάβουν μέρος του Δώρου ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Στην περίπτωση αυτή, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2/2 του ημερομισθίου – ανάλογα με τον τρόπο πληρωμής – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες απασχόλησης. Ακόμη και εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί λιγότερο από 19 ημέρες δικαιούνται ένα κατάλληλο μέρος του Δώρου.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία εκτελούνταν συνεχώς καθ’ όλη την περίοδο από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου, η περίοδος αυτή περιλαμβάνει επίσης όλες τις ημέρες κατά τις οποίες ο εργαζόμενος απουσιάζει νόμιμα από την εργασία του (π.χ. σε ετήσια άδεια, σε άδεια μητρότητας).
