Πώς να υπολογίσετε το επίδομα διακοπών;
Το επίδομα αδείας που θα λάβουν οι εργαζόμενοι φέτος το καλοκαίρι θα είναι υψηλότερο από άλλες χρονιές. Ο λόγος είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού, που… θεωρητικά είχε ως αποτέλεσμα μικρότερες αυξήσεις και σε υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια.
Διαβάστε αναλυτικά τι πρέπει να γνωρίζετε για το επίδομα αδείας και τον τρόπο χορήγησης άδειας στους εργαζόμενους:
Η κυβέρνηση ανακοίνωσε αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ. Τα χρήματα είναι κάτι παραπάνω από 700 ευρώ «καθαρά». Η αύξηση ισχύει από την 1η Απριλίου και «παίρνει» μαζί της και τις αποδοχές αδείας.
«Η νέα αύξηση θα περιλαμβάνει δώρο Πάσχα και επίδομα αδείας», ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου.
Αυξάνεται το επίδομα αδείας 2024 – Σε ποιους απευθύνονται;
Ο νόμος ορίζει ότι το επίδομα αδείας πρέπει να καταβάλλεται στον εργαζόμενο προκαταβολικά όταν ξεκινά η αργία.
Η ημερομηνία χρήσης θερινής άδειας από κάθε εργαζόμενο ορίζεται μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη. Από την ημερομηνία υποβολής αίτησης άδειας από τον εργαζόμενο, ο εργοδότης υποχρεούται να τη χορηγήσει (μαζί με ισόποσο άδειας) εντός δύο μηνών.
Εργαζόμενοι που δεν έλαβαν θερινή άδεια λόγω υπαιτιότητας του εργοδότη δικαιούνται αποδοχές αδείας προσαυξημένες κατά 100% (δηλαδή διπλασιάζονται) αμέσως μετά το τέλος του ημερολογιακού έτους στο οποίο έπρεπε να έχουν λάβει. Σημειώνεται ότι σε αυτή την περίπτωση δεν διπλασιάζεται το ποσό της άδειας, αλλά μόνο οι αποδοχές αδείας, δηλαδή οι «κανονικές αποδοχές» που θα ελάμβανε ο εργαζόμενος αν εργαζόταν στην εταιρεία για ανάλογο χρονικό διάστημα.
Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα, μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ στον ιστότοπό του, να υπολογίσουν αυτόνομα το δικαίωμα άδειας στους παρακάτω συνδέσμους:
