ΑΥΤΟ κατώτατος μισθός θα ανέλθει σε 950 ευρώ το 2027, και η μείωσή του θα απαγορεύεται δια νόμου, ενημέρωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής. Νίκη Κεραμέως, στις επεξηγήσεις σχετικά με το νέο σύστημα μόνιμης αναγνώρισης.

Ο Υπουργός επιβεβαίωσε όσα είπε ο Πρωθυπουργός νωρίτερα σήμερα κατά την έναρξη της εισήγησής του στο Υπουργικό Συμβούλιο και επανέλαβε ότι από εδώ και πέρα ​​η μείωση του κατώτατου μισθού θα απαγορεύεται από το νόμο.

Ο υπουργός υπενθύμισε ότι σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι 830 ευρώ και ο «οδικός χάρτης» για το 2027 είναι 950 ευρώ. Ως εκ τούτου, αυτό αντιπροσωπεύει συνολική αύξηση 42% μεταξύ 2019 και 2027.

Αναφερόμενος στο μη μισθολογικό κόστος, τόνισε ότι οι εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 4,4 μονάδες, άλλη μείωση κατά 1 μονάδα ανακοινώθηκε το 2025 και το 2027 κατά 0,5 μονάδες.

Έκανε ιδιαίτερη αναφορά στις προσπάθειες μείωσης του μη μισθολογικού κόστους.

«Θυμάμαι ότι στη χώρα μας υπάρχει νομικά εγγυημένος κατώτατος μισθός».

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι δημόσιες διαβουλεύσεις δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει. Το νομοσχέδιο, μετά από διαβουλεύσεις με κόμματα και κοινωνικούς εταίρους, θα κατατεθεί στη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση.

Νέος μηχανισμός

Ο νέος μηχανισμός κατώτατου μισθού προβλέπει ρητά απαγόρευση μείωσής του, ενώ από το 2027 θα τεθεί σε ισχύ η γαλλική «φόρμουλα» για τον υπολογισμό του για τον κατώτατο μισθό του 2028.

Ωστόσο, τόνισε ότι υπάρχει διαφορά από το γαλλικό μοντέλο γιατί τα οφέλη της ανάπτυξης θα προέλθουν από τη συνολική αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας, όχι μόνο από τους βιοτέχνες.

Μαθηματικός τύπος

Ο ρυθμός μεταβολής του κατώτατου μισθού θα προκύψει από το ρυθμό μεταβολής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή για τα νοικοκυριά στο κατώτερο 20% και το ρυθμό μεταβολής της Αγοραστικής Δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών /2.

Λαμβάνονται υπόψη τα ακόλουθα στοιχεία: πληθωρισμός και αύξηση της οικονομικής παραγωγικότητας, βάσει αντικειμενικών δεικτών της ΕΛΣΤΑΤ.

Τι συμβαίνει σε περίπτωση έκτακτης οικονομικής κρίσης;

Σύμφωνα με τον υπουργό, η ευρωπαϊκή οδηγία προβλέπει ότι σε περίπτωση έκτακτης οικονομικής κρίσης, όπως σε περίπτωση πανδημίας, μπορεί να υπάρξει παρέκκλιση από τον μαθηματικό τύπο (ρήτρα διόρθωσης).

Ωστόσο και σε αυτή την περίπτωση δεν υπάρχει μείωση του κατώτατου μισθού.

Όπως σημείωσε, το νέο σύστημα θα ευνοήσει και τους υπαλλήλους, παρατείνοντάς το κατά τρία χρόνια και μπόνους.