Μετά το πρώτο τρίμηνο του 2025 αναμένεται η εφαρμογή νέου συστήματος πληρωμών παροχών προπληρωμένη κάρτα, επιδίωξη μεγαλύτερης διαφάνειας των συναλλαγών των δικαιούχων σε σχέση με την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής.

Η συγκεκριμένη παρέμβαση αποτελεί προϋπόθεση για την αποδέσμευση κεφαλαίων από το Ταμείο Ανάκαμψης και προϋποθέτει ότι οι δικαιούχοι του επιδόματος θα λάβουν το 50% του ποσού με πληρωμή σε τραπεζικό λογαριασμό, από όπου θα μπορούν να το αποσύρουν.

Το υπόλοιπο 50% θα μπορεί να το χρησιμοποιήσει κάνοντας αγορές και πληρωμές με συγκεκριμένη προπληρωμένη κάρτα.

Μάλιστα, οι δικαιούχοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στην τράπεζα που διατηρεί τον τραπεζικό τους λογαριασμό για να λάβουν δωρεάν προπληρωμένη κάρτα.

Η προπληρωμένη κάρτα θα χρησιμοποιηθεί για την πληρωμή ειδικότερα για το επίδομα γέννησης, τέκνου (A21), αναδοχής, ανεργίας, διατήρησης και εποχικού επιδόματος.

Επιπλέον, τα αγροτικά οικογενειακά επιδόματα και:

  • Ειδική βοήθεια μετά τη λήξη της μόνιμης ανεργίας
  • Ειδική βοήθεια μετά από τρίμηνη παραμονή στο μητρώο ανέργων
  • Ειδική βοήθεια για τους αποφυλακισμένους

Ο κάτοχος της κάρτας θα πραγματοποιεί άυλες, ηλεκτρονικές συναλλαγές μέσω e-shopping, e-banking και άλλων διαδικτυακών υπηρεσιών.

Ποιος θα κερδίσει;

Φαίνεται ότι τα αρμόδια υπουργεία, σε συνεργασία με τραπεζικά ιδρύματα, εξετάζουν το ενδεχόμενο εισαγωγής συστήματος επιβράβευσης που θα αποτελέσει πρόσθετο κίνητρο για τους δικαιούχους για χρήση της προπληρωμένης κάρτας.

Σύμφωνα με αυτά τα σενάρια, οι πάροχοι θα περιλαμβάνουν προπληρωμένες κάρτες στα προγράμματα ανταμοιβής τους.

Ποιες παροχές εξαιρούνται;

Τα επιδόματα αναπηρίας, το επίδομα στέγασης και η έκτακτη οικονομική βοήθεια της ΔΥΠΑ δεν θα περιλαμβάνονται στην προπληρωμένη κάρτα.

Επιπλέον, εξαιρούνται τα ακόλουθα:

  • επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης για ανασφάλιστους ηλικιωμένους
  • επίδομα για αλλοδαπούς πρόσφυγες
  • στήριξη του οικογενειακού εισοδήματος σε ορεινές και μειονεκτικές περιοχές
  • έξοδα κηδείας σε περίπτωση θανάτου ανασφάλιστου ενήλικα
  • παροχή σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη
  • επίδομα διαθεσιμότητας