Στον μετασχηματισμό των Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης (ΔΙΠΛΟπρώην ΟΑΕΔ), ο οποίος μετατρέπεται από οργανισμός που εστιάζει στην παροχή παροχών σε οργανισμό κατάρτισης και δημιουργίας θέσεων εργασίας, διαχειριστής κα Agnieszka. Σπύρος Πρωτοψάλτης.
Ως συνήθως, θυμάται αυτή τη στιγμή σε συνέντευξή του στο CNN Greece Η ΔΥΠΑ υλοποιεί το μεγαλύτερο εκπαιδευτικό πρόγραμμα στη χώρα υλοποιώντας ταυτόχρονα μια σειρά από προγράμματα επιδότησης εργασίας.
Ως αποτέλεσμα των παραπάνω – τα τελευταία τέσσερα χρόνια – ο αριθμός των εργαζομένων που βρήκαν εργασία μέσω ΔΥΠΑ ανήλθε σε περίπου έχει τετραπλασιαστεί σε σχέση με την περίοδο 2015–2019.
Παράλληλα, κάνει ειδική μνεία στο πρόγραμμα Μέρες καριέρας με τη ΔΥΠΑ που «λειτουργεί» σε όλη την Ελλάδα και την οποία έχουν υποδεχθεί οι τοπικές κοινωνίες, ανακοινώνοντας παράλληλα ότι θα συνεχιστεί, ακριβώς λόγω της εξαιρετικά θετικής αντιμετώπισής της.
Επιπλέον, τονίζει ότι – αξιοποιώντας τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ – Η ΔΥΠΑ θα δεσμεύσει επιπλέον ποσά που υπερβαίνουν το 1 δισ. ευρώτόσο για εκπαίδευση και κατάρτιση όσο και για επιδοτήσεις εργασίας.
Στόχος της ΔΥΠΑ, σύμφωνα με τον κ. Πρωτοψάλτη, είναι και να αντιμετωπίσει το πρόβλημά της αναντιστοιχία δεξιοτήτων, που σήμερα είναι πιο σοβαρό από ποτέ. Προσπάθεια που καταβάλλεται τόσο μέσω της επαγγελματικής κατάρτισης όσο και μέσω προγραμμάτων δια βίου μάθησης και επανεκπαίδευσης/αναβάθμισης των δεξιοτήτων για ανέργους και εργαζομένους.
