Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που θα εργαστούν στις 28 Οκτωβρίου

Επεξηγήσεις για τον τρόπο πληρωμής εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που εργάζονται στις 28 Οκτωβρίου 2023, παρέχεται από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργαζομένων Ελλάδος (ΓΣΕΕ) μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ)www.kepea.gr).

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, 28 Οκτωβρίου εντάσσεται στις επίσημες αργίες (άρθρο 60 του ν. 4808/2021), κατά τις οποίες απαγορεύεται η πρόσληψη εργαζομένων ή η άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας, με εξαίρεση αυτές που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες.

Φέτος, η 28η Οκτωβρίου πέφτει Σάββατο.

Ετσι, ισχύουν οι ακόλουθοι κανόνες:

α) Για επιχείρηση που δεν λειτουργούν:

1) Όσοι κάνουν πενθήμερη βάρδια και δεν θα απασχοληθούν το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν επιπλέον ημερομίσθιο, ενώ όσοι αμείβονται θα λαμβάνουν συνήθως μηνιαίο. αμοιβή δικα τους.

2) Όσοι εργάζονται σε εξαήμερη βάρδια και δεν θα απασχοληθούν το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023, αν είναι με ημερομίσθιο, θα αμείβονται κανονικά για την αντίστοιχη ημέρα (συνολικά 6ημερο), ενώ οι μεροκάματο θα καταβάλλεται κανονικά μηνιαία.

β) Στην περίπτωση των επιχειρηματιών που ασκούν νόμιμη επιχειρηματική δραστηριότητα τις Κυριακές και τις αργίες, τα λεγόμενα. υπαλλήλους που θα απασχοληθούν Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023: :

1) αν λαμβάνει ημερομίσθια, δικαιούται τακτικά ημερομίσθια μισθός και μια αύξηση 75%, η οποία θα χρεωθεί στη νόμιμη ωριαία χρέωση για όσες ώρες εργάζονται,

2) αν λαμβάνει μηνιαίες αποδοχές, δικαιούται προσαύξηση 75%, που είναι το 1/25 της νόμιμης αμοιβής για τον αριθμό των ωρών εργασίας,

3) αν εργάζονται με πενθήμερο και η εργασία τους το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023 εμπίπτει στην 6η εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας, με την επιφύλαξη άλλων νομοθετικών διατάξεων, ο χρόνος απασχόλησής τους δεν μπορεί να υπερβαίνει τις οκτώ ώρες και η ημερήσια αμοιβή τους. σύμφωνα με τις παραπάνω αυξήσεις προσαυξάνεται επιπλέον κατά 40%,

4) σε περίπτωση παροχής εργασίας σε επιχειρήσεις που καθυστερούν τις Κυριακές και τις αργίες και λειτουργούν για έκτακτους λόγους, ολοκληρώνοντας νόμιμες διατυπώσεις, το Σάββατο 28 Οκτωβρίου, τότε για πλήρη απασχόληση οι μισθωτοί δικαιούνται προσαύξηση 1/ 25 και πληρώνεται καθημερινά κατά ένα ημερομίσθιο επιπλέον, επί του οποίου θα υπολογίζεται το 75% επίδομα εργασίας στις επίσημες αργίες.

Την ίδια στιγμή, Η ΓΣΕΕ αναφέρει τα εξής:

– Τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική και γενικά επαγγελματική δραστηριότητα, εκτός από τις εξαιρέσεις που προβλέπονται ρητά στους κανονισμούς. Ως εκ τούτου, απαγορεύεται η καθ’ οιονδήποτε τρόπο πρόσληψη εργαζομένων αυτές τις ημέρες.

Είναι παράνομο να υπολογίζεται μια ημέρα οφειλόμενης ανάπαυσης (ημέρα άδειας) από την υποχρεωτική αργία.

• Το ετήσιο προσαυξάνεται κατά μία ημέρα άδεια υπαλλήλους που λαμβάνουν εξαήμερη άδεια, εάν αυτή συμπίπτει με την 28η Οκτωβρίου 2023.
• Εάν ισχύουν ευνοϊκότερες προϋποθέσεις (π.χ. από τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΒΕ), κανονισμούς εργασίας, έθιμο ή επαγγελματικό έθιμο) σχετικά με αύξηση μισθού για εργασία σε αργία ή Κυριακή, ισχύουν.
• Οι νομοθετικές διατάξεις για τις Κυριακές, τις υποχρεωτικές αργίες, τον εβδομαδιαίο χρόνο ανάπαυσης των εργαζομένων και τις εξαιρέσεις από αυτές, ανάλογα με την εκτελούμενη δραστηριότητα και τη φύση της εργασίας, περιλαμβάνονται στο άρθ. 193-209 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 80/2022, Α΄222).
• Επιχειρήσεις που δεν εμπίπτουν στις εξαιρέσεις που προβλέπει ο νόμος δεν μπορούν να λειτουργούν νόμιμα. Ως εκ τούτου, δεν μπορούν να απασχολήσουν εργαζομένους χωρίς ειδική άδεια από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας και σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης (κίνδυνος καταστροφής προϊόντος ή ζημιάς σε εγκαταστάσεις ή υλικά) αφού αναφέρουν το θέμα στην αστυνομία.
• Προβλέπονται αυστηρές ποινικές και διοικητικές κυρώσεις για την παράνομη απασχόληση εργαζομένων τις Κυριακές ή τις αργίες.