Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Υποχρεωτική από 1 Απριλίου – Σε ποιους κλάδους

Ειδικότερα, το λιανικό και η βιομηχανία εφαρμόζουν πιλοτικά το πρόγραμμα για 600.000 εργαζόμενους από την αρχή του έτους, προσπαθώντας να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα και να καθορίσουν πού και πώς πρέπει να κάνουν αλλαγές.

Στο πλαίσιο αυτό, οι εργοδοτικές εταιρείες είναι πλέον υποχρεωμένες να διαθέτουν και να ενεργοποιούν κατάλληλα ένα σύστημα ψηφιακής κάρτας χρόνου για όλους τους υπαλλήλους τους που απασχολούνται βάσει σύμβασης εργασίας ή εξαρτημένης σχέσης εργασίας που απασχολούνται φυσικά στον χώρο εργασίας της εταιρείας, μεταξύ άλλων: εργαζόμενοι που απασχολούνται στις προαναφερόμενες επιχειρήσεις με λήψη δανείου.

Υπενθυμίζεται ότι σε περίπτωση αποκλίσεων μεταξύ της πραγματικής απασχόλησης και των εγγραφών στην ψηφιακή κάρτα, προβλέπεται πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.

Πώς λειτουργεί για τους εργοδότες

Η υποβολή αίτησης για Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για εργοδότες χωρίζεται σε δύο στάδια:

• Απογραφή εργαζομένων / Προγραμματισμός εργασίας

Στο στάδιο της απογραφής, ο εργοδότης παρέχει στοιχεία ταυτότητας για κάθε εργαζόμενο (ΑΦΜ, επώνυμο, όνομα) και τον συμβατικό εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας που καθορίζεται στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΔ) ή στη Διαιτητική Απόφαση, εφαρμογή 5 ή 6 ημερών. εργασία, παροχή υπερωριών, χορήγηση διαλειμμάτων ή εκτός ωραρίου εργασίας, ύπαρξη σταθερού εβδομαδιαίου ή μεταβλητού ωραρίου ημερήσιας εργασίας (π.χ. σε περίπτωση εργασίας με βάρδιες).

Όσον αφορά το ωράριο εργασίας, οι επιχειρηματίες δηλώνουν εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, αργίες και υπερωρίες για κάθε εργαζόμενο.

• Καταγραφή πραγματικού χρόνου εργασίας

Με την έναρξη του πρώτου σταδίου εφαρμογής του Χάρτη Εργασίας από την 1η Ιουλίου 2022, οι επιχειρηματίες ειδοποιούν καθημερινά και άμεσα (σε πραγματικό χρόνο) την Π.Σ. έδρα κάθε μέρα.

Την ευκαιρία να συνδέσουν άμεσα το σύστημα μέτρησης χρόνου με τον νέο μηχανισμό Κάρτας Εργασίας στον ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ έχουν οι επιχειρηματίες.

Η δήλωση έναρξης/λήξης εργασίας μπορεί να υποβληθεί και μέσω της νέας mobile εφαρμογής για εταιρείες, Ergani Card Scanner, η οποία θα διαβάζει την Κάρτα Εργασίας του εργαζομένου (σε μορφή QR Code) κατά την άφιξη/αναχώρηση από την εργασία.

Πώς λειτουργεί για τους εργαζόμενους

Οι εργαζόμενοι έχουν πλέον πρόσβαση στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ μέσω κινητής συσκευής, αλλά και μέσω υπολογιστή μέσω της εφαρμογής myErgani και myErgani.gov.gr αντίστοιχα.

• Δείτε περισσότερα στο αναλυτικός οδηγός για τους εργαζόμενους

Να σημειωθεί ότι η ηλεκτρονική πύλη myErgani.gov.gr που περιέχει πληροφορίες για τους εργαζόμενους έχει αποκτήσει νέες λειτουργίες προκειμένου:

• άμεση διαθεσιμότητα και εμφάνιση του ωραρίου εργασίας του εργαζομένου (ώρες, βάρδιες, υπερωρίες, αργίες) και του τρέχοντος ημερολογίου εργασίας
• άμεση πρόσβαση (και εκτύπωση) της ατομικής Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας (QR code) ενός εργαζομένου για κάθε ενεργή σχέση εργασίας, την οποία ο εργαζόμενος μπορεί να χρησιμοποιήσει σε εταιρείες που αποφασίζουν να χρησιμοποιήσουν τη νέα εφαρμογή για κινητά Ergani CardScanner

Στο αρχικό μενού, ο εργαζόμενος μπορεί να βρει την επιλογή “Ημερολόγιο Εργασίας”, χάρη στην οποία έχει πρόσβαση στη δομή ημερολογίου που περιέχει όλες τις πληροφορίες που συλλέγονται και επεξεργάζονται από το σύστημα πληροφορικής (Φύλλα χρόνου εργασίας, Υπερωρίες, Άδειες).

Παράλληλα, μπορεί να εκτυπώσει ατομική Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας μέσω της επιλογής «Λεπτομέρειες».

Από την 1η Απριλίου, η πιλοτική περίοδος παύει να ισχύει για τα ακόλουθα καταστήματα:

• Βιομηχανία τροφίμων
• Οινοπνευματοποιείο
• Παραγωγή προϊόντων καπνού
• Παραγωγή κλωστοϋφαντουργίας
• Παραγωγή ενδυμάτων
• Βιομηχανία δέρματος και δερμάτινα είδη
• Παραγωγή ξύλου και παραγωγή προϊόντων ξύλου και φελλού, εκτός από έπιπλα, παραγωγή καλαθοπλεκτικής και λυγαριάς
• Χαρτοποιία και παραγωγή προϊόντων χαρτιού
• Εκτυπώνει και αναπαράγει προηγουμένως εγγεγραμμένα μέσα
• Παραγωγή χημικών και προϊόντων
• Παραγωγή βασικών φαρμακευτικών προϊόντων και φαρμακευτικών σκευασμάτων
• Παραγωγή προϊόντων από καουτσούκ και πλαστικό
• Παραγωγή άλλων προϊόντων από μη μεταλλικά ορυκτά
• Παραγωγή βασικών μετάλλων
• Παραγωγή μεταλλικών προϊόντων, εκτός από μηχανήματα και εξοπλισμό
• Παραγωγή ηλεκτρονικών υπολογιστών, ηλεκτρονικών και οπτικών προϊόντων
• Παραγωγή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού
• Παραγωγή μηχανημάτων και εξοπλισμού, που δεν ταξινομούνται αλλού
• Παραγωγή μηχανοκίνητων οχημάτων, ρυμουλκούμενων και ημιρυμουλκούμενων
• Παραγωγή λοιπού εξοπλισμού μεταφοράς
• Κατασκευή επίπλων
• Άλλες παραγωγικές δραστηριότητες
• Επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και συσκευών
• Λιανικό εμπόριο, εξαιρουμένου του εμπορίου μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών