Με στόχο την ένταξη νέων ατόμων με αναπηρία στην εργασία, η Alpha Bank διοργάνωσε την εκστρατεία μαζί με τα Εργαστήρια Ειδικής Αγωγής «Μαργαρίτα» για άλλη μια χρονιά.
Σύμφωνα με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, το ποσοστό των ατόμων με αναπηρία 20-64 ετών στον επαγγελματικά ενεργό πληθυσμό είναι 23,7%, και το ποσοστό των εργαζομένων με σημαντικό βαθμό αναπηρίας ηλικίας 20-64 ετών είναι μόλις 18,4%.
Η συντριπτική πλειονότητα των νέων με αναπηρία όχι μόνο δεν εργάζεται, αλλά ούτε και συμμετέχει στην εκπαίδευση, καθώς το 82% των οικονομικά ανενεργών ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-44 ετών δεν βρίσκεται σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η Ομάδα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Τράπεζας, σε συνεργασία με το Τμήμα Εργασιακής Ένταξης «Μαργαρίτα», κάλεσε τους φοιτητές αυτής της μονάδας να ενημερωθούν για τις πραγματικές συνθήκες εργασίας στην ελεύθερη αγορά. Άλλωστε, ένας από τους βασικούς στόχους της δομής «Μαργαρίτα» είναι η επαγγελματική κατάρτιση και η εύρεση εργασίας για άτομα με νοητική υστέρηση που μπορούν να ανταπεξέλθουν στα καθήκοντα οποιασδήποτε θέσης.
Οι μαθητές επισκέφθηκαν το κεντρικό κτίριο της Alpha Bank παρέα με εργοθεραπευτή, σύμβουλο επαγγελματικού προσανατολισμού και την υπεύθυνη του Τμήματος Εργασιακής Ένταξης. Κατά την επίσκεψη συνομίλησαν με την κα Φραγκίσκη Μελίσσα, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, η οποία τους είπε μεταξύ άλλων ότι για να έχουν επιτυχία στην αγορά εργασίας θα πρέπει να είναι ο εαυτός τους και να αγαπούν αυτό που κάνουν.
Στη συνέχεια συναντήθηκαν με τον διευθύνοντα σύμβουλο της Alpha Bank, Βασίλη Ράπανο, από τον οποίο ζήτησαν συμβουλές για τη δική του επαγγελματική πορεία. Τήρησαν μόνο τη νουθεσία του να μην την αναβάλουν ποτέ. Οι μαθητές άρχισαν να εργάζονται και εκτέλεσαν εργασίες που θα μπορούσαν ενδεχομένως να εκτελέσουν οι ίδιοι στην εταιρεία.
Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι της Alpha Bank είχαν την ευκαιρία να μοιραστούν τις γνώσεις τους με άτομα με κάποια μορφή διανοητικής αναπηρίας για να κατανοήσουν καλύτερα την πρόκληση και την ευκαιρία να εργαστούν σε ένα περιβάλλον που παρέχει ίσες ευκαιρίες, λαμβάνοντας υπόψη τη διαφορετικότητα και τη μοναδικότητα του κάθε ατόμου.
Η Ροζμάρη Καλογεριά, υπεύθυνη του Τμήματος Εργασιακής Ένταξης στο Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής Μαργαρίτα, μίλησε για τη σημασία του προγράμματος για τα άτομα με νοητική αναπηρία: «Η ένταξη στην εργασία ξεκινά από τη στιγμή που μπορείς να φανταστείς ότι εργάζεσαι. Η σταθερή συνεργασία μας με την Alpha Bank μέσω της καμπάνιας JobShadow δίνει στα άτομα με νοητική αναπηρία την ευκαιρία να δώσουν μορφή σε αυτό το όνειρο».
Από τον Δεκέμβριο του 2023, μια φοιτήτρια της Alpha Bank εντάχθηκε στην ομάδα εργαζομένων της Alpha Bank, η «Μαργαρίτα», η οποία συμμετείχε στην πρώτη δράση που διοργανώθηκε το 2023.
Ο Γιάννης «μεγάλωσε» στην Alpha Bank γιατί ο πατέρας του ήταν πρώην υπάλληλος της Τράπεζας. «Ο πατέρας μου έχει συνταξιοδοτηθεί από την Τράπεζα εδώ και 20 χρόνια, οπότε είμαι πολύ περήφανος και ενθουσιασμένος που εργάζομαι εδώ», λέει, στέλνοντας ένα ξεκάθαρο μήνυμα σε όλους: «Πρέπει να πιστέψουμε στον εαυτό μας ότι θα τα καταφέρουμε, ακόμα και σε δύσκολες στιγμές. .”
