«Το να υπάρχει διευθυντικό προσωπικό με βελτιωμένα προσόντα και σύγχρονες δεξιότητες είναι μια κρίσιμη προϋπόθεση», τόνισε. Υπουργός Εσωτερικώνμιλώντας για τον τρόπο επιλογής φορέων δημόσιας διοίκησης.
ΑΥΤΟ Υπουργός Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέωςυποστήριξε για μεγάλες αλλαγές σχετικά μέθοδος επιλογής της διοίκησης του οργανισμού Με Δημόσιο και το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης τους, ανακοινώθηκε σήμερα (25/10) στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του ΑΝΤ1.
Όπως τόνισε: «Είναι σημαντικό να το έχεις διαχείριση Με αυξημένα προσόντα ΚΑΙ σύγχρονες δεξιότητες. Για να διασφαλιστεί ότι υπάρχει το πιο κατάλληλο άτομο για κάθε θέση. Η ενδυνάμωσή του αξιοκρατία και αυτή διαφάνεια στην επιλογή διοίκησης, που πλέον θα γίνει στο πλαίσιο εποπτεία Με ΑΣΕΠ, αλλά και η ετήσια αξιολόγηση αυτών των αλλαγών είναι καθοριστικές αλλαγές που συμβάλλουν στην επίτευξη του στόχου μας. Σε μια χώρα που λειτουργεί με γνώμονα τον πολίτη.
Στη συνέχεια ο υπουργός σημείωσε ότι « διαδικασία επιλογής νέας διοίκησης ανταποκρίνεται σε αυτή την προσέγγιση. Μαζί με το σχέδιο νόμου, που αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση, εκλέγονται υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠοι τρεις καταλληλότεροι υποψήφιοι για κάθε θέση.
Να υπενθυμίσω: Η σημασία του πτυχίου ΚΑΙ εμπειρία, τυπικός έλεγχος προσόντων, τεστ δεξιοτήτων, βαθμολόγηση, συνέντευξη για δουλειά. Γι’ αυτό θεμελιώνουμε μια νέα διαδικασία, που χαρακτηρίζεται από αυξημένη αξιοκρατία, διαφάνεια και αντικειμενικότητα, στο τέλος της οποίας ο υπουργός θα επιλέξει ανάμεσα σε τρία άτομα αυτόν που θα αναλάβει τη θέση».
