«Στόχος μας είναι η ευρεία εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας έως το 2024», σημείωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, στο καλωσόρισμά της σε πρόσφατη εκδήλωση που διοργάνωσαν το Εμπορικό Επιμελητήριο Πειραιά και η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας. σε συνεργασία με την Epsilon Group Net, για την αποτελεσματική εφαρμογή Digital Work Card στο Retail.
Όπως αναφέρεται στη σημερινή ανακοίνωσή του, ο Υπουργός ανέφερε ότι: «Η επέκταση της χρήσης της ψηφιακής κάρτας εργασίας στη λιανική και τη βιομηχανία είναι ένα ακόμη βήμα για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Καταπολεμούμε την αδήλωτη ή υπονοούμενη εργασία στηρίζοντας τόσο τον εργαζόμενο όσο και τον εργοδότη. Προστατεύουμε από τον αθέμιτο ανταγωνισμό προστατεύοντας τους εργοδότες. Παράλληλα, συμβάλλουμε σημαντικά στη σταθερότητα των ασφαλιστικών ταμείων. Μια σημαντική μεταρρύθμιση που βοηθά στην επίτευξη του στόχου μας: τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος της χώρας. Στόχος μας είναι να εφαρμόσουμε ευρέως την ψηφιακή κάρτα χρόνου εντός του 2024.
Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Γιώργος Καρανίκας τόνισε: «Ο εμπορικός κόσμος λέει ώριμα «ναι» στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, γιατί με αυτόν τον τρόπο ενισχύουμε τον υγιή ανταγωνισμό και τη νομιμότητα στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, ως ΕΣΕΕ, ζητάμε οι εμπορικές επιχειρήσεις να μην επιβαρύνονται με περιττές γραφειοκρατικές επιβαρύνσεις και λειτουργικά κόστη. Αυτό ακριβώς θίξαμε κατά την πρόσφατη συνάντησή μας με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κα Δόμνα Μιχαηλίδου. Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να διασφαλίσουμε ότι οι μικρομεσαίοι έμποροι έχουν τις πιο ενημερωμένες επιστημονικές πληροφορίες για το νέο πλαίσιο, το οποίο ισχύει από την 1η Ιανουαρίου. Αυτόν τον σκοπό εξυπηρετούν συγκεκριμένα συνέδρια που έχουν διοργανώσει από την αρχή του χρόνου πολλές κλαδικές ενώσεις μαζί με την ΕΣΕΕ, σε συνεργασία με τον εξειδικευμένο Όμιλο EPSILON NET IT.
Ο Πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Πειραιά Θοδωρής Καπράλος σημείωσε: «Η μεγάλη συμμετοχή των Πειραιωτών πωλητών στο συνέδριο, τόσο αυτοπροσώπως όσο και μέσω Διαδικτύου, δείχνει την ανάγκη να ενημερωθεί επαρκώς ο επιχειρηματικός κόσμος για όλες τις αλλαγές που φέρνει το Digital Job. Card, αφενός «προθυμία να συμμετάσχει στις προσπάθειες του κράτους για την καταπολέμηση της μη καταγεγραμμένης και παράτυπης εργασίας».
Ο σύμβουλος εργασίας και Διευθύνων Σύμβουλος του Epsilon HR του Ομίλου EPSILON NET, Βασίλης Πρασσάς, εξήγησε με παραδείγματα το νέο πλαίσιο εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας και του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με βάση την πρόσφατη διευκρινιστική απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και απάντησε σε ερωτήσεις εμπόρων για βασικά θέματα όπως π. καθώς αλλάζει ο διακανονισμός του χρόνου εργασίας, οργάνωση του χρόνου εργασίας και υπερωριών, συμβατικές προθεσμίες και πρόστιμα.
